Titre : |
Des dominants très dominés : pourquoi les cadres acceptent leur servitude |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Gaëtan Flocco, Auteur |
Editeur : |
Paris [France] : Raisons d'agir |
Année de publication : |
2015 |
Importance : |
1 vol. (170 p.) |
Format : |
17.5 cm |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-912107-79-4 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Cardijn Analyse organisationnelle # Cadre TS Management # Organisation du travail
|
Index. décimale : |
MT0 Monde du travail - Généralités |
Résumé : |
"Les cadres ont incarné la société salariale : entre le travail et le capital, ils ont prospéré pendant quatre décennies. Depuis les années 1990, eux aussi subissent les effets de l'intensification du travail, des restructurations dans les entreprises et de la peur du chômage. Pourtant, les cadres, plus que les autres salariés, semblent embrasser leur condition. Ils trouvent dans le stress, les responsabilités, la compétition, et des marges de manoeuvre pourtant réduites autant de sources de gratification symbolique. Loin d'une adhésion enchantée à l'idéologie managériale, les cadres rencontrés au cours de son enquête par Gaëtan Flocco expriment un rapport au travail qui, malgré tout, relève autant de la réalisation de soi que de l'exploitation. Ainsi, le livre explore l'ambivalence fondamentale qui fait des cadres les complices de leur propre servitude." |
Note de contenu : |
Sommaire
Travailler au coeur du capitalisme moderne / Le pouvoir invisible des organisations / De la critique au sentiment d'impuissance / La fabrique de l'adhésion / Les mirages de la croyance managériale |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20909 |
Des dominants très dominés : pourquoi les cadres acceptent leur servitude [texte imprimé] / Gaëtan Flocco, Auteur . - Paris (France) : Raisons d'agir, 2015 . - 1 vol. (170 p.) ; 17.5 cm. ISBN : 978-2-912107-79-4 Langues : Français ( fre)
Catégories : |
Cardijn Analyse organisationnelle # Cadre TS Management # Organisation du travail
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Index. décimale : |
MT0 Monde du travail - Généralités |
Résumé : |
"Les cadres ont incarné la société salariale : entre le travail et le capital, ils ont prospéré pendant quatre décennies. Depuis les années 1990, eux aussi subissent les effets de l'intensification du travail, des restructurations dans les entreprises et de la peur du chômage. Pourtant, les cadres, plus que les autres salariés, semblent embrasser leur condition. Ils trouvent dans le stress, les responsabilités, la compétition, et des marges de manoeuvre pourtant réduites autant de sources de gratification symbolique. Loin d'une adhésion enchantée à l'idéologie managériale, les cadres rencontrés au cours de son enquête par Gaëtan Flocco expriment un rapport au travail qui, malgré tout, relève autant de la réalisation de soi que de l'exploitation. Ainsi, le livre explore l'ambivalence fondamentale qui fait des cadres les complices de leur propre servitude." |
Note de contenu : |
Sommaire
Travailler au coeur du capitalisme moderne / Le pouvoir invisible des organisations / De la critique au sentiment d'impuissance / La fabrique de l'adhésion / Les mirages de la croyance managériale |
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