Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
: un bilan en demi-teinte, une question de résistance de la part des employeurs?
Titre : |
Le bilan de compétences pour les travailleurs qui relèvent de la SCP 319.02. : un bilan en demi-teinte, une question de résistance de la part des employeurs? |
Type de document : |
TFE / Mémoire |
Auteurs : |
Denis Xhrouet, Auteur ; Nicolas Bonbled, Promoteur du mémoire |
Editeur : |
Louvain-la-Neuve [Belgique] : Cardijn |
Année de publication : |
2015 |
Autre Editeur : |
Namur [Belgique] : Hénallux - Département social |
Collection : |
Mémoire MIAS |
Importance : |
73 p. + annexes |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Cardijn Compétence # Travailleur
|
Résumé : |
"Le bilan de compétences est un dispositif individuel d'accompagnement visant à faciliter l'évolution professionnelle. Il permet à un travailleur d'analyser ses compétences tant professionnelles que personnelles, ainsi que ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel et éventuellement un projet de formation.
Après deux années de fonctionnement, le dispositif bilan de compétences mis à la disposition des travailleurs de la sous-commission paritaire 319.02, présente un constat mitigé.
Sommes-nous dès lors face à un phénomène de résistance de la part des employeurs par rapport à ce dispositif ou souffre-t-il d’un manque de promotion et de visibilité ? Ce sont ces questions que ce travail de recherche se propose de prendre en charge." |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20484 |
Le bilan de compétences pour les travailleurs qui relèvent de la SCP 319.02. : un bilan en demi-teinte, une question de résistance de la part des employeurs? [TFE / Mémoire] / Denis Xhrouet, Auteur ; Nicolas Bonbled, Promoteur du mémoire . - Louvain-la-Neuve (1348, Belgique) : Cardijn : Namur (5000, Belgique) : Hénallux - Département social, 2015 . - 73 p. + annexes. - ( Mémoire MIAS) . Langues : Français ( fre)
Catégories : |
Cardijn Compétence # Travailleur
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Résumé : |
"Le bilan de compétences est un dispositif individuel d'accompagnement visant à faciliter l'évolution professionnelle. Il permet à un travailleur d'analyser ses compétences tant professionnelles que personnelles, ainsi que ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel et éventuellement un projet de formation.
Après deux années de fonctionnement, le dispositif bilan de compétences mis à la disposition des travailleurs de la sous-commission paritaire 319.02, présente un constat mitigé.
Sommes-nous dès lors face à un phénomène de résistance de la part des employeurs par rapport à ce dispositif ou souffre-t-il d’un manque de promotion et de visibilité ? Ce sont ces questions que ce travail de recherche se propose de prendre en charge." |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20484 |
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Exemplaires (1)
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15M23 | TFE-Mémoire | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (TFE-Mémoires) | Exclu du prêt |