Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Horaires d'ouverture (en période scolaire)
Lundi, Mardi, Mercredi :
8h30 - 12h30 / 13h15 - 17h
jeudi : matin sur RDV / 13h15 - 17h
vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h15 - 15h00
Fermé exceptionnellement toute la journée des mardi 3 juin, vendredi 13 juin, lundi 23 juin et la matinée du mardi 1er juillet 2025
Fermé pour l'été 2025 du 14 juillet au 17 août inclus
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
: le partage d'informations dans le champ social et médico-social
| Titre : |
Secret et discrétion professionnels : le partage d'informations dans le champ social et médico-social |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Michel Boudjemaï, Auteur |
| Editeur : |
Rueil-Malmaison : Wolters Kluwer |
| Année de publication : |
2015 |
| Collection : |
ASH professionnels |
| Importance : |
1 vol. (199 p.) |
| Format : |
24 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-37148-032-2 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Cardijn
Déontologie # Secret professionnel
|
| Index. décimale : |
TS6 Déontologie |
| Résumé : |
"Se référant souvent à des problématiques d'ordre éthique, le secret professionnel constitue une préoccupation permanente et un enjeu majeur pour l'ensemble des professionnels du secteur social et médico-social. Au-delà du fait de savoir si l'on appartient ou non à une catégorie de professionnels astreints au secret, c'est davantage la question de la conciliation d'obligations contradictoires - en apparence tout au moins - qui est au coeur des débats. En effet, comment concilier secret et travail d'équipe ? Ou encore secret et obligation de dénoncer certaines infractions ? Nous savons qu'il ne peut y avoir de travail social efficient sans échange d'informations entre les différents acteurs." |
| Note de contenu : |
Sommaire
1. Comprendre les notions de secret et discrétion professionnels / 2. Concilier secret professionnel et partage d'informations / 3. Savoir partager l'information selon le champ d'intervention |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20398 |
Secret et discrétion professionnels : le partage d'informations dans le champ social et médico-social [texte imprimé] / Michel Boudjemaï, Auteur . - Rueil-Malmaison : Wolters Kluwer, 2015 . - 1 vol. (199 p.) ; 24 cm. - ( ASH professionnels) . ISBN : 978-2-37148-032-2 Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
Cardijn
Déontologie # Secret professionnel
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| Index. décimale : |
TS6 Déontologie |
| Résumé : |
"Se référant souvent à des problématiques d'ordre éthique, le secret professionnel constitue une préoccupation permanente et un enjeu majeur pour l'ensemble des professionnels du secteur social et médico-social. Au-delà du fait de savoir si l'on appartient ou non à une catégorie de professionnels astreints au secret, c'est davantage la question de la conciliation d'obligations contradictoires - en apparence tout au moins - qui est au coeur des débats. En effet, comment concilier secret et travail d'équipe ? Ou encore secret et obligation de dénoncer certaines infractions ? Nous savons qu'il ne peut y avoir de travail social efficient sans échange d'informations entre les différents acteurs." |
| Note de contenu : |
Sommaire
1. Comprendre les notions de secret et discrétion professionnels / 2. Concilier secret professionnel et partage d'informations / 3. Savoir partager l'information selon le champ d'intervention |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20398 |
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Exemplaires (1)
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| TS6 BOU SE | Livre | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Rayons thématiques) | Disponible |
