| Titre : |
Les femmes-cadres dans le secteur non-marchand : entre réalité et obstacles |
| Type de document : |
TFE / Mémoire |
| Auteurs : |
Marijana Sicaja, Auteur ; Naoual Boumedian, Promoteur du mémoire |
| Editeur : |
Louvain-la-Neuve [Belgique] : Cardijn |
| Année de publication : |
2013 |
| Autre Editeur : |
Namur [Belgique] : Hénallux - Département social |
| Collection : |
Mémoire MIAS |
| Importance : |
1 vol. (78 p.) |
| Présentation : |
tabl. |
| Format : |
29.5 cm |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Cardijn
Cadre # Femmes # Genre # Responsabilité
TS
Associations sans but lucratif
|
| Résumé : |
"Cette recherche est née d'un double constat : les femmes-cadres sont généralement sous-représentées par rapport aux hommes-cadres et cette réalité (selon plusieurs études) semble se vérifier dans tous les secteurs, y compris dans le non-marchand qui est, paradoxalement, largement féminisé. Dès lors, l'objet de recherche est formulé comme suit : "La sous-représentation des femmes dans les postes à responsabilités du secteur non-marchand : une question de pouvoir masculin, dans un contexte féminin ?". Cet objet sous-tendait en réalité deux objectifs de recherche : vérifier si, effectivement, les femmes-cadres sont sous-représentées dans le secteur non-marchand et proposer des éléments de compréhension de cette réalité. L'analyse a révélé que les femmes-cadres sont effectivement sous-représentées dans le secteur non-marchand et que plusieurs éléments peuvent expliquer cela : les construits sociaux de genre, l'ambition, la difficulté à allier vie familiale et vie professionnelle, les processus de recrutement, les pratiques organisationnelles "masculinisées", la méconnaissance des mesures légales en matière d'égalité, etc." |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18315 |
Les femmes-cadres dans le secteur non-marchand : entre réalité et obstacles [TFE / Mémoire] / Marijana Sicaja, Auteur ; Naoual Boumedian, Promoteur du mémoire . - Louvain-la-Neuve (1348, Belgique) : Cardijn : Namur (5000, Belgique) : Hénallux - Département social, 2013 . - 1 vol. (78 p.) : tabl. ; 29.5 cm. - ( Mémoire MIAS) . Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
Cardijn
Cadre # Femmes # Genre # Responsabilité
TS
Associations sans but lucratif
|
| Résumé : |
"Cette recherche est née d'un double constat : les femmes-cadres sont généralement sous-représentées par rapport aux hommes-cadres et cette réalité (selon plusieurs études) semble se vérifier dans tous les secteurs, y compris dans le non-marchand qui est, paradoxalement, largement féminisé. Dès lors, l'objet de recherche est formulé comme suit : "La sous-représentation des femmes dans les postes à responsabilités du secteur non-marchand : une question de pouvoir masculin, dans un contexte féminin ?". Cet objet sous-tendait en réalité deux objectifs de recherche : vérifier si, effectivement, les femmes-cadres sont sous-représentées dans le secteur non-marchand et proposer des éléments de compréhension de cette réalité. L'analyse a révélé que les femmes-cadres sont effectivement sous-représentées dans le secteur non-marchand et que plusieurs éléments peuvent expliquer cela : les construits sociaux de genre, l'ambition, la difficulté à allier vie familiale et vie professionnelle, les processus de recrutement, les pratiques organisationnelles "masculinisées", la méconnaissance des mesures légales en matière d'égalité, etc." |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18315 |
|
Les femmes-cadres dans le secteur non-marchand : entre réalité et obstacles
