Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
: la solution aux pénuries de personnel dans le secteur des soins et de la santé?
| Titre : |
La migration : la solution aux pénuries de personnel dans le secteur des soins et de la santé? |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Johan Wets, Directeur de la recherche ; Tom de Bruyn, Auteur ; Johan Geets, Collaborateur |
| Editeur : |
Bruxelles : Fondation Roi Baudouin |
| Année de publication : |
2011 |
| Importance : |
1 vol. (113 p.) |
| Présentation : |
tabl., stat. |
| Format : |
30 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-87212-658-3 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
TS
Émigration et immigration # Émigration et immigration:Émigration et immigration -- Politique publique # Soins médicaux
|
| Index. décimale : |
IM3 Vie quotidienne / Intégration / Racisme |
| Résumé : |
"Comme d’autres pays de l’Union européenne, la Belgique fait face à de grands défis dans le secteur des soins et de la santé. La demande de personnel soignant ne fait que croître sous l’effet du vieillissement de la population et les établissements de soins ont du mal à attirer suffisamment de travailleurs pour pourvoir aux postes vacants. Parmi les pistes qui peuvent être exploitées afin de pallier la pénurie de main-d’œuvre dans le secteur figure le recrutement de personnel à l’étranger.
Depuis plusieurs années, certains hôpitaux et maisons de soins font appel à du personnel étranger. A la demande de la Fondation Roi Baudouin, HIVA (KULeuven) a réalisé une étude visant à examiner ce phénomène de plus près. Qu’en est-il de la présence en Belgique de professionnels de la santé d’origine étrangère? Quels sont les principaux pays dont ils proviennent et par quels canaux arrivent-ils sur notre marché du travail? Quel est le rôle joué par les agences de recrutement? Quel est l’impact sur les pays d’origine? C’est notamment à ces questions que cette étude tente d’apporter une réponse." |
| Note de contenu : |
Table des matières
1. Le recrutement international dans le contexte belge / 2. Le contexte international: la mobilité internationale du personnel médical dans une sélection de pays d'accueil / 3. Le cadre théorique du débat / 4. En guise de prolongement: quelques initiatives internationales pour mettre au point un code éthique |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17272 |
La migration : la solution aux pénuries de personnel dans le secteur des soins et de la santé? [texte imprimé] / Johan Wets, Directeur de la recherche ; Tom de Bruyn, Auteur ; Johan Geets, Collaborateur . - Bruxelles : Fondation Roi Baudouin, 2011 . - 1 vol. (113 p.) : tabl., stat. ; 30 cm. ISBN : 978-2-87212-658-3 Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
TS
Émigration et immigration # Émigration et immigration:Émigration et immigration -- Politique publique # Soins médicaux
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| Index. décimale : |
IM3 Vie quotidienne / Intégration / Racisme |
| Résumé : |
"Comme d’autres pays de l’Union européenne, la Belgique fait face à de grands défis dans le secteur des soins et de la santé. La demande de personnel soignant ne fait que croître sous l’effet du vieillissement de la population et les établissements de soins ont du mal à attirer suffisamment de travailleurs pour pourvoir aux postes vacants. Parmi les pistes qui peuvent être exploitées afin de pallier la pénurie de main-d’œuvre dans le secteur figure le recrutement de personnel à l’étranger.
Depuis plusieurs années, certains hôpitaux et maisons de soins font appel à du personnel étranger. A la demande de la Fondation Roi Baudouin, HIVA (KULeuven) a réalisé une étude visant à examiner ce phénomène de plus près. Qu’en est-il de la présence en Belgique de professionnels de la santé d’origine étrangère? Quels sont les principaux pays dont ils proviennent et par quels canaux arrivent-ils sur notre marché du travail? Quel est le rôle joué par les agences de recrutement? Quel est l’impact sur les pays d’origine? C’est notamment à ces questions que cette étude tente d’apporter une réponse." |
| Note de contenu : |
Table des matières
1. Le recrutement international dans le contexte belge / 2. Le contexte international: la mobilité internationale du personnel médical dans une sélection de pays d'accueil / 3. Le cadre théorique du débat / 4. En guise de prolongement: quelques initiatives internationales pour mettre au point un code éthique |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17272 |
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Exemplaires (1)
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| IM3 WET MI | Livre | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Rayons thématiques) | Disponible |
