Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Horaires d'ouverture (en période scolaire)
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Mardi, Mercredi : 10h-14h
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Vendredi : Fermé
Fermetures pendant les congés scolaires :
- du 29/04/2024 au 12/05/2024 inclus
- du 11/07/2024 au 15/08/2024 inclus
Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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Titre : |
Politiques publiques pour promouvoir l'emploi des parents et l'inclusion sociale |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Danièle Meulders, Auteur ; Perrine Humblet, Auteur ; Leila Maron, Auteur ; Gaëlle Amerijckx, Auteur |
Editeur : |
Gent : Academia Press |
Année de publication : |
2010 |
Collection : |
Société et avenir |
Importance : |
1 vol. (245 p.) |
Présentation : |
tabl., graph., stat. |
Format : |
24 cm |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-90-382-1624-9 |
Note générale : |
Bibliogr. pp. 223-241 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Cardijn Inégalités # Monde du travail TS Discrimination:Discrimination sexuelle # Politique de l'emploi # Rôle parental
|
Index. décimale : |
MT1 Emploi / Insertion professionnelle |
Résumé : |
"La maternité est susceptible d'exercer différents effets sur la carrière professionnelle des mères (cessation temporaire ou définitive d'une activité professionnelle, réduction du temps de travail, réorientation professionnelle, etc.). Il en résulte des inégalités entre les mères et les non-mères et un renforcement des inégalités entre les femmes et les hommes dans la sphère professionnelle et dans la sphère privée.
Ce volume analyse l'impact de la présence d'un jeune enfant sur la participation au marché du travail et sur la qualité de l'emploi des parents. Il s'agit d'identifier les politiques publiques qui sont en faveur des familles bi-actives et de déterminer quels sont les instruments politiques favorisant ou défavorisant la situation des femmes et des hommes sur le marché du travail (services de garde d'enfants, congés accordés aux parents, etc.). Cette analyse met en perspectives la Belgique et ses partenaires européens afin d'identifier des exemples de bonnes pratiques qui pourraient aider à la formulation de recommandations politiques." |
Note de contenu : |
Table des matières
1. Parenté et emploi font-ils bon ménage? / 2. Politiques publiques relatives aux systèmes d'accueil et d'éducation du jeune enfant / 3. Indicateurs des politiques publiques visant à favoriser l'emploi des parents / 4. Effets des politiques publiques sur l'emploi des parents |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17033 |
Politiques publiques pour promouvoir l'emploi des parents et l'inclusion sociale [texte imprimé] / Danièle Meulders, Auteur ; Perrine Humblet, Auteur ; Leila Maron, Auteur ; Gaëlle Amerijckx, Auteur . - Gent : Academia Press, 2010 . - 1 vol. (245 p.) : tabl., graph., stat. ; 24 cm. - ( Société et avenir) . ISBN : 978-90-382-1624-9 Bibliogr. pp. 223-241 Langues : Français ( fre)
Catégories : |
Cardijn Inégalités # Monde du travail TS Discrimination:Discrimination sexuelle # Politique de l'emploi # Rôle parental
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Index. décimale : |
MT1 Emploi / Insertion professionnelle |
Résumé : |
"La maternité est susceptible d'exercer différents effets sur la carrière professionnelle des mères (cessation temporaire ou définitive d'une activité professionnelle, réduction du temps de travail, réorientation professionnelle, etc.). Il en résulte des inégalités entre les mères et les non-mères et un renforcement des inégalités entre les femmes et les hommes dans la sphère professionnelle et dans la sphère privée.
Ce volume analyse l'impact de la présence d'un jeune enfant sur la participation au marché du travail et sur la qualité de l'emploi des parents. Il s'agit d'identifier les politiques publiques qui sont en faveur des familles bi-actives et de déterminer quels sont les instruments politiques favorisant ou défavorisant la situation des femmes et des hommes sur le marché du travail (services de garde d'enfants, congés accordés aux parents, etc.). Cette analyse met en perspectives la Belgique et ses partenaires européens afin d'identifier des exemples de bonnes pratiques qui pourraient aider à la formulation de recommandations politiques." |
Note de contenu : |
Table des matières
1. Parenté et emploi font-ils bon ménage? / 2. Politiques publiques relatives aux systèmes d'accueil et d'éducation du jeune enfant / 3. Indicateurs des politiques publiques visant à favoriser l'emploi des parents / 4. Effets des politiques publiques sur l'emploi des parents |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17033 |
| ![Politiques publiques pour promouvoir l'emploi des parents et l'inclusion sociale vignette](http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/getimage.php?url_image=http%3A%2F%2Fwww.institutcardijn.be%2Fbcd%2Fphotos%2Fvignettes%2F%21%21isbn%21%21.jpg¬icecode=9789038216249&vigurl=) |
Exemplaires (1)
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MT1 MEU PO | Livre | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Rayons thématiques) | Disponible |