Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
: le bon usage de la menace du pire et la concertation sociale
[article]
| Titre : |
Le plan de restructuration Olympia d'Opel : le bon usage de la menace du pire et la concertation sociale |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Jean Vandewattyne, Auteur |
| Année de publication : |
2002 |
| Article en page(s) : |
pp. 165-170 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Cardijn
Concertation sociale # Economie # Monde du travail # Syndicats - Syndicalisme
|
| Résumé : |
"les modalités de La restructuration de l'usine Opel d'Anvers intervenue à la fin du mois d'août 2001 sont présentées comme un exemple de transaction sociale réussie, parce qu'elle a permis de conclure avec les syndicats européens du groupe un accord de répartition des pertes d'emplois entre les différents sièges de fabrication.
C'est ce genre d'expérience que «les casques bleus» sociaux européens proposés comme outils du dialogue social par la Présidence belge seraient appelés à suivre.
Mais il ne va pas sans poser problème aux organisations syndicales." |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15654 |
in L'année sociale > 2001 (2001) . - pp. 165-170
[article] Le plan de restructuration Olympia d'Opel : le bon usage de la menace du pire et la concertation sociale [texte imprimé] / Jean Vandewattyne, Auteur . - 2002 . - pp. 165-170. Langues : Français ( fre) in L'année sociale > 2001 (2001) . - pp. 165-170
| Catégories : |
Cardijn
Concertation sociale # Economie # Monde du travail # Syndicats - Syndicalisme
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| Résumé : |
"les modalités de La restructuration de l'usine Opel d'Anvers intervenue à la fin du mois d'août 2001 sont présentées comme un exemple de transaction sociale réussie, parce qu'elle a permis de conclure avec les syndicats européens du groupe un accord de répartition des pertes d'emplois entre les différents sièges de fabrication.
C'est ce genre d'expérience que «les casques bleus» sociaux européens proposés comme outils du dialogue social par la Présidence belge seraient appelés à suivre.
Mais il ne va pas sans poser problème aux organisations syndicales." |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15654 |
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Exemplaires (1)
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| PER ASO 2001 | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Réserve Périodiques | Disponible |
