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Dépouillements

Assurance chômage : l'appréciation du caractère convenable d'un emploi sur base de motifs religieux in Memo, 480 (fév 2005)

Public ISBD [article]  inMemo > 480 (fév 2005) . - pp. 5-7 Titre : Assurance chômage : l'appréciation du caractère convenable d'un emploi sur base de motifs religieux Type de document : texte imprimé Editeur : BRUXELLES : Solidarités nouvelles asbl Année de publication : 2005 Article en page(s) : pp. 5-7 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Emploi # Loi TS Chômage # Religions # Travail Mots-clés : Travail  Emploi  Loi  Religion  Chômage Résumé : "La réglementation du chômage sanctionne le chômeur qui refuse un emploi convenable. Elle précise, par ailleurs, ce qu'il faut entendre par emploi "convenable" en établissant une série de critères relatifs à la distance de l'emploi proposé, sa rémunération, ses horaires, etc. Rien ne permet cependant de considérer des critères d'ordre religieux ou philosophique: de tels critères influencent-ils la caractère convenable d'un travail? Un chômeur peut-il motiver son refus d'emploi en se basant sur des aspects religieux, moraux ou philosophiques? L'arrêt de la Cour du travail d'Anvers du 3.6.2004 éclaircit quelque peu la situation." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11374 [article] Assurance chômage : l'appréciation du caractère convenable d'un emploi sur base de motifs religieux [texte imprimé] . - BRUXELLES : Solidarités nouvelles asbl, 2005 . - pp. 5-7. Langues : Français (fre) in Memo > 480 (fév 2005) . - pp. 5-7 Catégories : Cardijn Emploi # Loi TS Chômage # Religions # Travail Mots-clés : Travail  Emploi  Loi  Religion  Chômage Résumé : "La réglementation du chômage sanctionne le chômeur qui refuse un emploi convenable. Elle précise, par ailleurs, ce qu'il faut entendre par emploi "convenable" en établissant une série de critères relatifs à la distance de l'emploi proposé, sa rémunération, ses horaires, etc. Rien ne permet cependant de considérer des critères d'ordre religieux ou philosophique: de tels critères influencent-ils la caractère convenable d'un travail? Un chômeur peut-il motiver son refus d'emploi en se basant sur des aspects religieux, moraux ou philosophiques? L'arrêt de la Cour du travail d'Anvers du 3.6.2004 éclaircit quelque peu la situation." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11374

Exemplaires (1)

Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
PER MEM 480 (2005)	Périodique	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Réserve Périodiques	Disponible