Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
: ethnographie de l'action sociale
| Titre : |
De l'aide à la reconnaissance : ethnographie de l'action sociale |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Laurence Ossipow, Auteur ; Alexandre Lambelet, Auteur ; Isabelle Csupor, Auteur |
| Editeur : |
Genève [Suisse] : ies éditions |
| Année de publication : |
2008 |
| Importance : |
307 p. |
| Présentation : |
tabl. |
| Format : |
22.5 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-88224-082-8 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Cardijn
Travail social
TS
Action sociale
|
| Index. décimale : |
TS0 Travail social - Généralités |
| Résumé : |
"Fondé sur des entretiens et des observations en profondeur, cet ouvrage décrit d’abord l’activité des assistantes et des assistants sociaux œuvrant dans cinq CASS (centres d’action sociale et de santé) de l’Hospice général à Genève. Il dépeint ensuite le travail effectué dans quatre lieux de réinsertion aux pratiques et objectifs diversifiés (Réalise, Les Fringantes, le Bilan portfolio de compétences et Arcade 84). L’angle d’approche documente moins des politiques sociales, des règlements ou des directives que leur mise en œuvre pratique et les façons d’être ou d’agir des professionnel-le-s en interaction avec des bénéficiaires de l’aide sociale. Il questionne le travail de réinsertion tel qu’il se produit, au quotidien. La recherche présentée ici montre que ce travail de réinsertion renvoie avant tout à une « resocialisation », c’est-à-dire davantage à un reformatage des comportements qu’au développement des compétences et des réseaux des bénéficiaires. L’analyse met aussi en évidence que, au-delà des rapports institutionnels de contrainte et de pouvoir, les assistants sociaux et les bénéficiaires initient des cycles de dons et de contre-dons, autant de processus de défi et de reconnaissance qu’il convient – à l’heure de la diminution des prestations d’assistance – d’articuler avec des principes renouvelés de justice sociale." |
| Note de contenu : |
Table des matières
Partie 1. L'Hospice général dans 5 centre d'action sociale et de santé (CASS) - 1. Contexte institutionnel / 2. La constitution d'un "dossier" / 3. Le travail en réseau / 4. Registres de catégorisation et contextes d'interactions / 5. Les projets: de la routine au "challenge" / 6. Donner chair aux directives / 7. Echanges contractuels et dons à l'assistance publique
Partie 2. Les lieux de réinsertion - 8. Réalise: entreprise de réinsertion / 9. Les Fringantes: la boutique de SOS-Femmes / 10. Le Bilan portfolio de compétences / 11. Arcade 84
Conclusion. Au coeur des dispositifs / Reconnaissance et justice sociale |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14526 |
De l'aide à la reconnaissance : ethnographie de l'action sociale [texte imprimé] / Laurence Ossipow, Auteur ; Alexandre Lambelet, Auteur ; Isabelle Csupor, Auteur . - Genève (Suisse) : ies éditions, 2008 . - 307 p. : tabl. ; 22.5 cm. ISBN : 978-2-88224-082-8 Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
Cardijn
Travail social
TS
Action sociale
|
| Index. décimale : |
TS0 Travail social - Généralités |
| Résumé : |
"Fondé sur des entretiens et des observations en profondeur, cet ouvrage décrit d’abord l’activité des assistantes et des assistants sociaux œuvrant dans cinq CASS (centres d’action sociale et de santé) de l’Hospice général à Genève. Il dépeint ensuite le travail effectué dans quatre lieux de réinsertion aux pratiques et objectifs diversifiés (Réalise, Les Fringantes, le Bilan portfolio de compétences et Arcade 84). L’angle d’approche documente moins des politiques sociales, des règlements ou des directives que leur mise en œuvre pratique et les façons d’être ou d’agir des professionnel-le-s en interaction avec des bénéficiaires de l’aide sociale. Il questionne le travail de réinsertion tel qu’il se produit, au quotidien. La recherche présentée ici montre que ce travail de réinsertion renvoie avant tout à une « resocialisation », c’est-à-dire davantage à un reformatage des comportements qu’au développement des compétences et des réseaux des bénéficiaires. L’analyse met aussi en évidence que, au-delà des rapports institutionnels de contrainte et de pouvoir, les assistants sociaux et les bénéficiaires initient des cycles de dons et de contre-dons, autant de processus de défi et de reconnaissance qu’il convient – à l’heure de la diminution des prestations d’assistance – d’articuler avec des principes renouvelés de justice sociale." |
| Note de contenu : |
Table des matières
Partie 1. L'Hospice général dans 5 centre d'action sociale et de santé (CASS) - 1. Contexte institutionnel / 2. La constitution d'un "dossier" / 3. Le travail en réseau / 4. Registres de catégorisation et contextes d'interactions / 5. Les projets: de la routine au "challenge" / 6. Donner chair aux directives / 7. Echanges contractuels et dons à l'assistance publique
Partie 2. Les lieux de réinsertion - 8. Réalise: entreprise de réinsertion / 9. Les Fringantes: la boutique de SOS-Femmes / 10. Le Bilan portfolio de compétences / 11. Arcade 84
Conclusion. Au coeur des dispositifs / Reconnaissance et justice sociale |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14526 |
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Exemplaires (1)
|
| TS0 OSS AI | Livre | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Rayons thématiques) | Disponible |
