Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Horaires d'ouverture (en période scolaire)
Lundi, Mardi, Mercredi :
8h30 - 12h30 / 13h15 - 17h
jeudi : matin sur RDV / 13h15 - 17h
vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h15 - 15h00
Fermé exceptionnellement toute la journée des mardi 3 juin, vendredi 13 juin, lundi 23 juin et la matinée du mardi 1er juillet 2025
Fermé pour l'été 2025 du 14 juillet au 17 août inclus
Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
: pas égales devant l'emploi
[article]
| Titre : |
Martine et Fadila : pas égales devant l'emploi |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Pluralité d'auteurs, Auteur |
| Editeur : |
Bruxelles : Centre bruxellois d'action interculturelle asbl |
| Article en page(s) : |
pp. 2-24 |
| Note générale : |
Dossier |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Cardijn
Emploi
TS
Discrimination # Travail
|
| Mots-clés : |
Discrimination Emploi Travail |
| Résumé : |
"Un danger pour nos démocraties ! Dans les États fondés sur le principe d’égalité de traitement de ses citoyens, la réalité de la discrimination est une véritable injure à nos démocraties, et, en matière d’embauche, elle constitue une violation pure et simple du droit au travail reconnu dans la plupart des constitutions des États européens." |
| Note de contenu : |
Kafka le pharmacien (P. Peerboom)
Un danger pour nos démocraties ! (N. Ouali)
Ethnostratification du marché de l’emploi (A. Martens)
Comment démontrer la discrimination ?
La loi ne suffit pas (Entretien avec D. Kuzyn)
Moins de 1 % des fonctionnaires fédéraux ne sont pas belges (Ph. Dryon)
« Je crois que ça va pas être possible » (P. Peerboom)
Projet d’un label d’entreprise multiculturelle (J.-M. Heuskin & Y. Meziani)
Des mesures à prendre |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11629 |
in Agenda interculturel > 236 (octobre 2005) . - pp. 2-24
[article] Martine et Fadila : pas égales devant l'emploi [texte imprimé] / Pluralité d'auteurs, Auteur . - Bruxelles : Centre bruxellois d'action interculturelle asbl . - pp. 2-24. Dossier Langues : Français ( fre) in Agenda interculturel > 236 (octobre 2005) . - pp. 2-24
| Catégories : |
Cardijn
Emploi
TS
Discrimination # Travail
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| Mots-clés : |
Discrimination Emploi Travail |
| Résumé : |
"Un danger pour nos démocraties ! Dans les États fondés sur le principe d’égalité de traitement de ses citoyens, la réalité de la discrimination est une véritable injure à nos démocraties, et, en matière d’embauche, elle constitue une violation pure et simple du droit au travail reconnu dans la plupart des constitutions des États européens." |
| Note de contenu : |
Kafka le pharmacien (P. Peerboom)
Un danger pour nos démocraties ! (N. Ouali)
Ethnostratification du marché de l’emploi (A. Martens)
Comment démontrer la discrimination ?
La loi ne suffit pas (Entretien avec D. Kuzyn)
Moins de 1 % des fonctionnaires fédéraux ne sont pas belges (Ph. Dryon)
« Je crois que ça va pas être possible » (P. Peerboom)
Projet d’un label d’entreprise multiculturelle (J.-M. Heuskin & Y. Meziani)
Des mesures à prendre |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11629 |
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Exemplaires (1)
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| PER AIN 236 (2005) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Réserve Périodiques | Disponible |
