Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
: l'appréciation du caractère convenable d'un emploi sur base de motifs religieux
[article]
| Titre : |
Assurance chômage : l'appréciation du caractère convenable d'un emploi sur base de motifs religieux |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Editeur : |
BRUXELLES : Solidarités nouvelles asbl |
| Année de publication : |
2005 |
| Article en page(s) : |
pp. 5-7 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Cardijn
Emploi # Loi
TS
Chômage # Religions # Travail
|
| Mots-clés : |
Travail Emploi Loi Religion Chômage |
| Résumé : |
"La réglementation du chômage sanctionne le chômeur qui refuse un emploi convenable. Elle précise, par ailleurs, ce qu'il faut entendre par emploi "convenable" en établissant une série de critères relatifs à la distance de l'emploi proposé, sa rémunération, ses horaires, etc. Rien ne permet cependant de considérer des critères d'ordre religieux ou philosophique: de tels critères influencent-ils la caractère convenable d'un travail? Un chômeur peut-il motiver son refus d'emploi en se basant sur des aspects religieux, moraux ou philosophiques? L'arrêt de la Cour du travail d'Anvers du 3.6.2004 éclaircit quelque peu la situation." |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11374 |
in Memo > 480 (fév 2005) . - pp. 5-7
[article] Assurance chômage : l'appréciation du caractère convenable d'un emploi sur base de motifs religieux [texte imprimé] . - BRUXELLES : Solidarités nouvelles asbl, 2005 . - pp. 5-7. Langues : Français ( fre) in Memo > 480 (fév 2005) . - pp. 5-7
| Catégories : |
Cardijn
Emploi # Loi
TS
Chômage # Religions # Travail
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| Mots-clés : |
Travail Emploi Loi Religion Chômage |
| Résumé : |
"La réglementation du chômage sanctionne le chômeur qui refuse un emploi convenable. Elle précise, par ailleurs, ce qu'il faut entendre par emploi "convenable" en établissant une série de critères relatifs à la distance de l'emploi proposé, sa rémunération, ses horaires, etc. Rien ne permet cependant de considérer des critères d'ordre religieux ou philosophique: de tels critères influencent-ils la caractère convenable d'un travail? Un chômeur peut-il motiver son refus d'emploi en se basant sur des aspects religieux, moraux ou philosophiques? L'arrêt de la Cour du travail d'Anvers du 3.6.2004 éclaircit quelque peu la situation." |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11374 |
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Exemplaires (1)
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| PER MEM 480 (2005) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Réserve Périodiques | Disponible |
