Centre de documentation Jolimont
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8 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'carrière'
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De novice à expert / Patricia Benner (1995)
Titre : De novice à expert Type de document : texte imprimé Auteurs : Patricia Benner Année de publication : 1995 Importance : 252 p Langues : Français (fre) Mots-clés : Infirmière Carrière Compétence Formation Pratique Identité Théorie des soins infirmiers Résumé : Ce livre retrace les étapes de la carrière d'infirmière, à savoir les 5 niveaux de compétences (novice, débutant, compétent, performant, expert) qui témoignent chacun d'un processus de maturation et d'acquisitions de connaissances théoriques et cliniques.
L'auteur valorise la conscience perceptive, élément central d'un bon jugement infirmier. Souligner l'importance des intuitions et évaluations globales, qui échappent à la mise en place de l'analyse critique, permet de présenter les limites des règles formelles et d'attirer l'attention sur le jugement discrétionnaire en situation de clinique réelle. S'agissant avant tout de rendre compte de la réalité pratique, De novice à expert désigne les décisions à risque spécifiques auxquelles les infirmières font face dans leur exercice quotidien.
S'appuyant sur des entretiens menés avec une quarantaine d'infirmières, sur leurs récits détaillés de situations concrètes, l'auteur analyse 31 compétences classées en 7 domaines de soins infirmiers : la fonction d'aide ; la fonction d'éducation, de guide ; la fonction de diagnostic et de surveillance du malade ; la prise en charge efficace de situations à évolution rapide ; l'administration et la surveillance des protocoles thérapeutiques ; la surveillance de la qualité des soins ; les compétences en matière d'organisation et de répartition des tâches. Incisif et stimulant, ce livre saura répondre sans détour aux questions que se pose toute infirmière au cours de sa formation comme de son parcours professionnel.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=55317 De novice à expert [texte imprimé] / Patricia Benner . - 1995 . - 252 p.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Infirmière Carrière Compétence Formation Pratique Identité Théorie des soins infirmiers Résumé : Ce livre retrace les étapes de la carrière d'infirmière, à savoir les 5 niveaux de compétences (novice, débutant, compétent, performant, expert) qui témoignent chacun d'un processus de maturation et d'acquisitions de connaissances théoriques et cliniques.
L'auteur valorise la conscience perceptive, élément central d'un bon jugement infirmier. Souligner l'importance des intuitions et évaluations globales, qui échappent à la mise en place de l'analyse critique, permet de présenter les limites des règles formelles et d'attirer l'attention sur le jugement discrétionnaire en situation de clinique réelle. S'agissant avant tout de rendre compte de la réalité pratique, De novice à expert désigne les décisions à risque spécifiques auxquelles les infirmières font face dans leur exercice quotidien.
S'appuyant sur des entretiens menés avec une quarantaine d'infirmières, sur leurs récits détaillés de situations concrètes, l'auteur analyse 31 compétences classées en 7 domaines de soins infirmiers : la fonction d'aide ; la fonction d'éducation, de guide ; la fonction de diagnostic et de surveillance du malade ; la prise en charge efficace de situations à évolution rapide ; l'administration et la surveillance des protocoles thérapeutiques ; la surveillance de la qualité des soins ; les compétences en matière d'organisation et de répartition des tâches. Incisif et stimulant, ce livre saura répondre sans détour aux questions que se pose toute infirmière au cours de sa formation comme de son parcours professionnel.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=55317 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité 43 BEN N 06766 Livre 43 Théories et concepts infirmiers Disponible Infirmières issues de minorités visibles et mobilité verticale en milieu hospitalier / Naïma Bouabdillah in Recherche en soins infirmiers, 127 (Décembre 2016)
[article]
Titre : Infirmières issues de minorités visibles et mobilité verticale en milieu hospitalier Type de document : texte imprimé Auteurs : Naïma Bouabdillah ; Jocelyne Tourigny ; Dave Holmes Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 71-81 Langues : Français (fre) Mots-clés : travail Relation interpersonnelle Carrière Promotion mobilité de carrière Résumé : Le Canada a connu un changement important dans sa composition ethnoculturelle au cours des dernières décennies. L?immigration soutenue en provenance de pays non-européens se reflète clairement dans les établissements de santé. Cependant, le nombre d?infirmières issues des minorités visibles (IMV) demeure faible dans les postes de gestion. Cette recherche adoptant l?ethnographie critique et l?approche postcoloniale porte sur les cheminements de carrière des IMV dans les établissements canadiens de soins de santé.
Infirmières (n=8, IMV) et gestionnaires (n=4 caucasiennes) ont participé à une série d?entrevues semistructurées afin de recueillir des informations sur la représentativité des IMV dans les postes de gestion. Le cadre théorique sur l?altérité (Othering) a été choisi pour orienter ce projet sur le plan méthodique, car il fait le lien avec la « lutte de classement » de Bourdieu. Quatre thèmes principaux étroitement associés aux barrières ont émergé de l?analyse à savoir ; embauche et promotion ; instrumentalisation des IMV ; relations interpersonnelles et souffrances et stratégies défensives. Les résultats montrent que les IMV se heurtent à des obstacles, souvent invisibles, qui contribuent à les maintenir à un niveau inférieur de la hiérarchie institutionnelle, notamment le processus d?embauche et de promotion qu?elles décrivent comme injuste et discriminatoire.En ligne : https://www.cairn.info/resume.php?ID_ARTICLE=RSI_127_0071 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=89394
in Recherche en soins infirmiers > 127 (Décembre 2016) . - p. 71-81[article] Infirmières issues de minorités visibles et mobilité verticale en milieu hospitalier [texte imprimé] / Naïma Bouabdillah ; Jocelyne Tourigny ; Dave Holmes . - 2016 . - p. 71-81.
Langues : Français (fre)
in Recherche en soins infirmiers > 127 (Décembre 2016) . - p. 71-81
Mots-clés : travail Relation interpersonnelle Carrière Promotion mobilité de carrière Résumé : Le Canada a connu un changement important dans sa composition ethnoculturelle au cours des dernières décennies. L?immigration soutenue en provenance de pays non-européens se reflète clairement dans les établissements de santé. Cependant, le nombre d?infirmières issues des minorités visibles (IMV) demeure faible dans les postes de gestion. Cette recherche adoptant l?ethnographie critique et l?approche postcoloniale porte sur les cheminements de carrière des IMV dans les établissements canadiens de soins de santé.
Infirmières (n=8, IMV) et gestionnaires (n=4 caucasiennes) ont participé à une série d?entrevues semistructurées afin de recueillir des informations sur la représentativité des IMV dans les postes de gestion. Le cadre théorique sur l?altérité (Othering) a été choisi pour orienter ce projet sur le plan méthodique, car il fait le lien avec la « lutte de classement » de Bourdieu. Quatre thèmes principaux étroitement associés aux barrières ont émergé de l?analyse à savoir ; embauche et promotion ; instrumentalisation des IMV ; relations interpersonnelles et souffrances et stratégies défensives. Les résultats montrent que les IMV se heurtent à des obstacles, souvent invisibles, qui contribuent à les maintenir à un niveau inférieur de la hiérarchie institutionnelle, notamment le processus d?embauche et de promotion qu?elles décrivent comme injuste et discriminatoire.En ligne : https://www.cairn.info/resume.php?ID_ARTICLE=RSI_127_0071 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=89394 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV.42 03618 Périodique Périodiques / Revues Disponible 2/4 Devenir soignant : choix, vocation ou prédestination ? / Philippe Zawieja in Soins cadres, 106 (Mai 2018)
[article]
Titre : 2/4 Devenir soignant : choix, vocation ou prédestination ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Zawieja, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 59-61 Langues : Français (fre) Mots-clés : Vocation Qualité de vie au travail Mythologie Infirmière Carrière Choix Résumé : Une “vocation” : il en va des soignants comme des pompiers, des spationautes ou des prêtres ; leur métier fait partie des rares professions qui, depuis des décennies, obsède positivement des générations de jeunes, leur donnant la force de s’engager dans des études puis des conditions de travail souvent exigeantes pour embrasser une carrière au service d’autrui. Réflexions sur les côtés obscurs de ce vocabulaire religieux, sur son impact sur la qualité de vie au travail, ou sur les mécanismes présidant au choix du métier à l’heure de la crise… des vocations.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=94205
in Soins cadres > 106 (Mai 2018) . - p. 59-61[article] 2/4 Devenir soignant : choix, vocation ou prédestination ? [texte imprimé] / Philippe Zawieja, Auteur . - 2018 . - p. 59-61.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 106 (Mai 2018) . - p. 59-61
Mots-clés : Vocation Qualité de vie au travail Mythologie Infirmière Carrière Choix Résumé : Une “vocation” : il en va des soignants comme des pompiers, des spationautes ou des prêtres ; leur métier fait partie des rares professions qui, depuis des décennies, obsède positivement des générations de jeunes, leur donnant la force de s’engager dans des études puis des conditions de travail souvent exigeantes pour embrasser une carrière au service d’autrui. Réflexions sur les côtés obscurs de ce vocabulaire religieux, sur son impact sur la qualité de vie au travail, ou sur les mécanismes présidant au choix du métier à l’heure de la crise… des vocations.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=94205 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV.6 08461 Périodique Périodiques / Revues Disponible Aimer ce qu'on fait : le secret du bonheur au travail / Micheline Laurent in Info nursing, 209 (Octobre-Décembre 2023)
[article]
Titre : Aimer ce qu'on fait : le secret du bonheur au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Micheline Laurent, Personne interviewée Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 7-12 Note générale : Rubrique : "Ces soignants qui nous inspirent" Langues : Français (fre) Mots-clés : Aide-soignante Infirmiers auxiliaires Formation Maisons de repos Carrière Récit personnel Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10878
in Info nursing > 209 (Octobre-Décembre 2023) . - p. 7-12[article] Aimer ce qu'on fait : le secret du bonheur au travail [texte imprimé] / Micheline Laurent, Personne interviewée . - 2023 . - p. 7-12.
Rubrique : "Ces soignants qui nous inspirent"
Langues : Français (fre)
in Info nursing > 209 (Octobre-Décembre 2023) . - p. 7-12
Mots-clés : Aide-soignante Infirmiers auxiliaires Formation Maisons de repos Carrière Récit personnel Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10878 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV. 19 11038 Périodique Périodiques / Revues Disponible Soignant, un peu commerçant / Sandra Mignot in L'infirmière magazine, 395 (Juillet - Août 2018)
[article]
Titre : Soignant, un peu commerçant : IDE chez un prestataire de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Sandra Mignot, Auteur ; Nathalie Racine, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 56-59 Langues : Français (fre) Mots-clés : Carrière Profession Commerce Autonomie PSAD Prestataire de santé à domicile Résumé : L'infirmier salarié d'un prestataire de santé à domicile (PSAD) est l'interface entre différents acteurs de la santé. Ses missions, tantôt liées au soin, tantôt tournées vers le commercial ou la logistique, font primer le relationnel et l'autonomie. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=94285
in L'infirmière magazine > 395 (Juillet - Août 2018) . - p. 56-59[article] Soignant, un peu commerçant : IDE chez un prestataire de santé [texte imprimé] / Sandra Mignot, Auteur ; Nathalie Racine, Auteur . - 2018 . - p. 56-59.
Langues : Français (fre)
in L'infirmière magazine > 395 (Juillet - Août 2018) . - p. 56-59
Mots-clés : Carrière Profession Commerce Autonomie PSAD Prestataire de santé à domicile Résumé : L'infirmier salarié d'un prestataire de santé à domicile (PSAD) est l'interface entre différents acteurs de la santé. Ses missions, tantôt liées au soin, tantôt tournées vers le commercial ou la logistique, font primer le relationnel et l'autonomie. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=94285 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV.46 08489 Périodique Périodiques / Revues Disponible Regard sur les premières années d'exercice infirmier in La revue de l'infirmière, 209 (Mars 2015)
PermalinkLa réforme booste les IDE / Florence Raynal in L'infirmière magazine, 350 (Septembre 2014)
PermalinkPasser du public au privé : Des promesses et du concret / Magali Clausener in L'infirmière magazine, 398 (Novembre 2018)
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