Titre :	Violences en institution, bientraitance en situation
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Frédéric Mennrath, Auteur
Editeur :	Grenoble : Presses Universitaires de Grenoble
Année de publication :	2022
Collection :	Handicap, vieillissement, société, ISSN 1962-1787
Importance :	248 p.
Format :	21 cm
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-7061-4374-8
Prix :	21 EUR
Note générale :	Bibliogr. et webliogr. p. 233-243
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Violence institutionnelle  aspect psychologique  bientraitance  maltraitance
Index. décimale :	36 Travail Social & Métier de l'éducateur (animateur, assistant social, éducateur spécialisé, travailleur de rue, travailleur social, )
Résumé :	La violence est un phénomène qui concerne l'ensemble des institutions sanitaires, sociales et médico-sociales. La lutte contre les maltraitances suscite de nombreuses questions sur les pratiques professionnelles : comment définir le seuil entre ce qui est maltraitant et ce qui ne l'est pas ? Y a-t-il des compromis possibles ? Comment faire évoluer les pratiques ? L'enquête menée par Frédéric Mennrath dévoile comment les professionnels de différents types d'établissements (EHPAD, IME, MAS, ITEP, MECS, etc.) gèrent au quotidien les situations de violence auxquelles ils sont confrontés. Face à leurs difficultés, la promotion de la bien-traitance apparaît comme une approche positive offrant la possibilité de recomposer les modes d'intervention. L'interrogation éthique et la démarche qualité, placées au coeur des enjeux professionnels, tissent le fil conducteur de cet ouvrage. Réalisée à partir de nombreux exemples de terrain et d'extraits d'entretiens, cette recherche s'adresse aux enseignants et étudiants en intervention sociale (IFSI, IRTS, écoles d'éducateurs, CAFDES, CAFERUIS, etc.), ainsi qu'aux professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social.
Note de contenu :	INTRODUCTION - De la violence à la maltraitance : entre continuité et rupture historique - Les situations de violence CHAPITRE 1 : CONTEXTE EN MUTATION ET APPRÉHENSION DES SITUATIONS DE VIOLENCE - Violences faites aux accueillants, violence dans l'interaction - Crise et inquiétude face aux transformations - Appréhension des situations de violence et sentiment d'être démuni CHAPITRE 2 : REPRÉSENTATIONS DE LA VIOLENCE ET PRATIQUES DE SIGNALEMENT - Diversité des représentations de la violence - Protocoles, pratiques de signalement et dénonciation - Les réponses institutionnelles à la violence CHAPITRE 3 : SITUATIONS DE VIOLENCE ET SEUILS DE MALTRAITANCE - Les situations de violence - Désaccords sur les seuils de tolérance et hiérarchie des légitimités CHAPITRE 4 : LES ZONES DE TOLÉRANCE PARTAGÉE - Élaboration de compromis et arrangements institutionnels - Processus de justification et de réinterprétation des pratiques - Conserver la maîtrise de la définition des pratiques CHAPITRE 5 : LOYAUTÉ, TRAHISON ET ARRANGEMENTS AVEC LA VIOLENCE - Zone de tolérance partagée et logique d'apprentissage - Limites de la zone de tolérance partagée et signalement - Zone de tolérance partagée et innovation
Permalink :	http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4729

Violences en institution, bientraitance en situation [texte imprimé] / Frédéric Mennrath, Auteur . - Grenoble : Presses Universitaires de Grenoble, 2022 . - 248 p. ; 21 cm. - (Handicap, vieillissement, société, ISSN 1962-1787) .
ISBN : 978-2-7061-4374-8 : 21 EUR
Bibliogr. et webliogr. p. 233-243
Langues : Français (fre)

Mots-clés :	Violence institutionnelle  aspect psychologique  bientraitance  maltraitance
Index. décimale :	36 Travail Social & Métier de l'éducateur (animateur, assistant social, éducateur spécialisé, travailleur de rue, travailleur social, )
Résumé :	La violence est un phénomène qui concerne l'ensemble des institutions sanitaires, sociales et médico-sociales. La lutte contre les maltraitances suscite de nombreuses questions sur les pratiques professionnelles : comment définir le seuil entre ce qui est maltraitant et ce qui ne l'est pas ? Y a-t-il des compromis possibles ? Comment faire évoluer les pratiques ? L'enquête menée par Frédéric Mennrath dévoile comment les professionnels de différents types d'établissements (EHPAD, IME, MAS, ITEP, MECS, etc.) gèrent au quotidien les situations de violence auxquelles ils sont confrontés. Face à leurs difficultés, la promotion de la bien-traitance apparaît comme une approche positive offrant la possibilité de recomposer les modes d'intervention. L'interrogation éthique et la démarche qualité, placées au coeur des enjeux professionnels, tissent le fil conducteur de cet ouvrage. Réalisée à partir de nombreux exemples de terrain et d'extraits d'entretiens, cette recherche s'adresse aux enseignants et étudiants en intervention sociale (IFSI, IRTS, écoles d'éducateurs, CAFDES, CAFERUIS, etc.), ainsi qu'aux professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social.
Note de contenu :	INTRODUCTION - De la violence à la maltraitance : entre continuité et rupture historique - Les situations de violence CHAPITRE 1 : CONTEXTE EN MUTATION ET APPRÉHENSION DES SITUATIONS DE VIOLENCE - Violences faites aux accueillants, violence dans l'interaction - Crise et inquiétude face aux transformations - Appréhension des situations de violence et sentiment d'être démuni CHAPITRE 2 : REPRÉSENTATIONS DE LA VIOLENCE ET PRATIQUES DE SIGNALEMENT - Diversité des représentations de la violence - Protocoles, pratiques de signalement et dénonciation - Les réponses institutionnelles à la violence CHAPITRE 3 : SITUATIONS DE VIOLENCE ET SEUILS DE MALTRAITANCE - Les situations de violence - Désaccords sur les seuils de tolérance et hiérarchie des légitimités CHAPITRE 4 : LES ZONES DE TOLÉRANCE PARTAGÉE - Élaboration de compromis et arrangements institutionnels - Processus de justification et de réinterprétation des pratiques - Conserver la maîtrise de la définition des pratiques CHAPITRE 5 : LOYAUTÉ, TRAHISON ET ARRANGEMENTS AVEC LA VIOLENCE - Zone de tolérance partagée et logique d'apprentissage - Limites de la zone de tolérance partagée et signalement - Zone de tolérance partagée et innovation
Permalink :	http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4729