[article] 
inLe journal des psychologues > 314 (Février 2014) . - p. 40-44

Titre :	Le bilan de compétences, un lieu d’expression de la souffrance au travail
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Alix Foulard, Auteur
Année de publication :	2014
Article en page(s) :	p. 40-44
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	bilan de compétence  risque psychosocial  psychologue
Résumé :	Les bilans de compétences peuvent aussi être l’occasion, pour un salarié, de s’autoriser à déposer la violence à laquelle il est confronté. Et c’est à cette souffrance, qui vient réinterroger leur pratique, que les psychologues-consultants en centres de bilan doivent faire face. Soumis à un exercice professionnel relevant à la fois de la clinique et d’une bonne connaissance tant de la formation professionnelle que du monde du travail, à eux de tenir le cap pour ne pas sombrer dans un conflit de pratique.
Table des matières :	Le bilan de compétences et le coaching - Des outils socialement acceptés - Des outils de prise de parole - Des outils pour ne pas subir la souffrance - La pratique du consultant-psychologue confrontée à la souffrance au travail - Quand le réel est fou, comment s’organise le monde mental ?
Permalink :	http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2239

[article] Le bilan de compétences, un lieu d’expression de la souffrance au travail [texte imprimé] / Alix Foulard, Auteur . - 2014 . - p. 40-44.
Langues : Français (fre)
in Le journal des psychologues > 314 (Février 2014) . - p. 40-44

Mots-clés :	bilan de compétence  risque psychosocial  psychologue
Résumé :	Les bilans de compétences peuvent aussi être l’occasion, pour un salarié, de s’autoriser à déposer la violence à laquelle il est confronté. Et c’est à cette souffrance, qui vient réinterroger leur pratique, que les psychologues-consultants en centres de bilan doivent faire face. Soumis à un exercice professionnel relevant à la fois de la clinique et d’une bonne connaissance tant de la formation professionnelle que du monde du travail, à eux de tenir le cap pour ne pas sombrer dans un conflit de pratique.
Table des matières :	Le bilan de compétences et le coaching - Des outils socialement acceptés - Des outils de prise de parole - Des outils pour ne pas subir la souffrance - La pratique du consultant-psychologue confrontée à la souffrance au travail - Quand le réel est fou, comment s’organise le monde mental ?
Permalink :	http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2239