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Stages, soignants, Ehpad... : le manque de motivation / Karine Boiteau in Gestions hospitalières, n° 529 ([01/10/2013])
[article]
Titre : Stages, soignants, Ehpad... : le manque de motivation Type de document : texte imprimé Auteurs : Karine Boiteau, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 508-509 Langues : Français (fre) Mots-clés : STAGE SOIGNANT PERSONNE AGEE TRAVAIL REPRESENTATION IMAGE ELEVE INFIRMIER PROFESSION DE SANTE GERIATRIE SOCIALISATION ETUDIANT HOSPITALIER PROFESSIONNALISATION IDENTITE PROFESSIONNELLE MOTIVATION Résumé : Lorsqu’on écoute les discussions informelles entre stagiaires ou entre professionnels soignants, on relève immédiatement les propos négatifs qui entourent les services de gériatrie ou les maisons de retraite médicalisées. Sur quoi repose cette vision négative du travail auprès du public âgé ? Et, plus précisément, comment se construit-elle, selon quelles étapes ou par quels mécanismes ? Cette question s’avère particulièrement pertinente alors que l’offre de postes dans ce secteur d’activité est en pleine extension dans un contexte de population vieillissante et que le recrutement de personnel relève du défi. L’auteur a interrogé cette absence de désir de la part des soignants afin d’en saisir le mode de construction et d’en déceler les étapes clés. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26176
in Gestions hospitalières > n° 529 [01/10/2013] . - p. 508-509[article] Stages, soignants, Ehpad... : le manque de motivation [texte imprimé] / Karine Boiteau, Auteur . - 2013 . - p. 508-509.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 529 [01/10/2013] . - p. 508-509
Mots-clés : STAGE SOIGNANT PERSONNE AGEE TRAVAIL REPRESENTATION IMAGE ELEVE INFIRMIER PROFESSION DE SANTE GERIATRIE SOCIALISATION ETUDIANT HOSPITALIER PROFESSIONNALISATION IDENTITE PROFESSIONNELLE MOTIVATION Résumé : Lorsqu’on écoute les discussions informelles entre stagiaires ou entre professionnels soignants, on relève immédiatement les propos négatifs qui entourent les services de gériatrie ou les maisons de retraite médicalisées. Sur quoi repose cette vision négative du travail auprès du public âgé ? Et, plus précisément, comment se construit-elle, selon quelles étapes ou par quels mécanismes ? Cette question s’avère particulièrement pertinente alors que l’offre de postes dans ce secteur d’activité est en pleine extension dans un contexte de population vieillissante et que le recrutement de personnel relève du défi. L’auteur a interrogé cette absence de désir de la part des soignants afin d’en saisir le mode de construction et d’en déceler les étapes clés. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26176 Exemplaires (1)
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