[article] 
inRevue médicale suisse > 896 (20 novembre 2024) . - p. 2188-2193

Titre :	Comment planifier une formation en médecine interne hospitalière au CHUV
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Julien Castioni ; Vanessa Kraege ; Fabian Bovey ; Gérard Waeber ; Peter Vollenweider
Année de publication :	2024
Article en page(s) :	p. 2188-2193
Note générale :	DOI: 10.53738/REVMED.2024.20.896.2154
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Formation  Médecine interne hospitalière  CHUV  Pénurie médicale  Formation postgraduée  Mentoring
Résumé :	La pénurie médicale annoncée est une réalité en Suisse alors que les formations postgraduées sont longues et parfois compliquées. De nombreux médecins débutent leur formation en médecine interne générale hospitalière alors que leur avenir peut tout aussi bien être ambulatoire qu’hospitalier, dans cette discipline ou dans une autre. Afin de soutenir ces médecins pour les aider à identifier et clarifier leur carrière précocement et ainsi rendre les parcours hospitaliers plus efficients, le Département de médecine du CHUV a mis en place le Housestaff. En s’appuyant notamment sur le système de mentoring et celui des filières CHAT (cabinet/hospitalier/académique/transition), il accompagne les candidats en partenariat étroit avec les services, les hôpitaux et les réseaux, notamment ambulatoires.
Permalink :	http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=87943

[article] Comment planifier une formation en médecine interne hospitalière au CHUV [texte imprimé] / Julien Castioni ; Vanessa Kraege ; Fabian Bovey ; Gérard Waeber ; Peter Vollenweider . - 2024 . - p. 2188-2193.
DOI: 10.53738/REVMED.2024.20.896.2154
Langues : Français (fre)
in Revue médicale suisse > 896 (20 novembre 2024) . - p. 2188-2193

Mots-clés :	Formation  Médecine interne hospitalière  CHUV  Pénurie médicale  Formation postgraduée  Mentoring
Résumé :	La pénurie médicale annoncée est une réalité en Suisse alors que les formations postgraduées sont longues et parfois compliquées. De nombreux médecins débutent leur formation en médecine interne générale hospitalière alors que leur avenir peut tout aussi bien être ambulatoire qu’hospitalier, dans cette discipline ou dans une autre. Afin de soutenir ces médecins pour les aider à identifier et clarifier leur carrière précocement et ainsi rendre les parcours hospitaliers plus efficients, le Département de médecine du CHUV a mis en place le Housestaff. En s’appuyant notamment sur le système de mentoring et celui des filières CHAT (cabinet/hospitalier/académique/transition), il accompagne les candidats en partenariat étroit avec les services, les hôpitaux et les réseaux, notamment ambulatoires.
Permalink :	http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=87943