Centre de Documentation Gilly
HORAIRE
Lu : 8h30 à 12h00
Ma : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h00
Me : 8h30 à 12h00 - 12h30 à 16h00
Je : 8h30 à 12h00
Ve : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h00
Fermé du mercredi 10 juillet à midi au jeudi 15 août
Bienvenue sur le catalogue du centre de documentation de Gilly
HELHa - Paramédical.
[article]
Titre : |
Maintien en emploi : médecine du travail et autres acteurs |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Jean-Baptiste Fassier, Auteur |
Année de publication : |
2024 |
Article en page(s) : |
p. 507-509 |
Note générale : |
Cet article fait partie du dossier « Médecine du travail : décloisonnement et renforcement de la prévention ». |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
Emploi Médecine du travail Santé publique Vieillissement Population active Handicap Invalidité |
Résumé : |
« Le maintien en emploi correspond à toute action ou stratégie ayant pour but de permettre à une personne de conserver un emploi et poursuivre sa carrière; malgré un (ou plusieurs) problèmes de santé diminuant ses capacités. On distinguent le maintien dans le poste initial (maintien dans l'emploi) habituellement visé en priorité, le maintien dans un autre poste de travail de la même entreprise (reclassement interne) et, enfin, la recherche d'un autre poste de travail dans une autre entreprise (reclassement externe) nécessitant la fin du contrat de travail et la sortie de l'entreprise initiale (le plus souvent par voie d'inaptitude médicale au poste de travail)... » |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84056 |
in La revue du praticien > Vol. 74, n° 5 (Mai 2024) . - p. 507-509
[article] Maintien en emploi : médecine du travail et autres acteurs [texte imprimé] / Jean-Baptiste Fassier, Auteur . - 2024 . - p. 507-509. Cet article fait partie du dossier « Médecine du travail : décloisonnement et renforcement de la prévention ». Langues : Français ( fre) in La revue du praticien > Vol. 74, n° 5 (Mai 2024) . - p. 507-509
Mots-clés : |
Emploi Médecine du travail Santé publique Vieillissement Population active Handicap Invalidité |
Résumé : |
« Le maintien en emploi correspond à toute action ou stratégie ayant pour but de permettre à une personne de conserver un emploi et poursuivre sa carrière; malgré un (ou plusieurs) problèmes de santé diminuant ses capacités. On distinguent le maintien dans le poste initial (maintien dans l'emploi) habituellement visé en priorité, le maintien dans un autre poste de travail de la même entreprise (reclassement interne) et, enfin, la recherche d'un autre poste de travail dans une autre entreprise (reclassement externe) nécessitant la fin du contrat de travail et la sortie de l'entreprise initiale (le plus souvent par voie d'inaptitude médicale au poste de travail)... » |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84056 |
| ![Maintien en emploi : médecine du travail et autres acteurs vignette](http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/getimage.php?url_image=http%3A%2F%2Fimages-eu.amazon.com%2Fimages%2FP%2F%21%21isbn%21%21.08.MZZZZZZZ.jpg¬icecode=&vigurl=https%3A%2F%2Fbib.henallux.be%2Fimg_cache%2Fpmb_henallux_prod_record_727372.png) |
Exemplaires