[article] 
inObjectif soins & management > 294 (Août-Septembre 2023) . - p. 55-58

Titre :	Katia Corbineau : "Le coaching peut être profitable à tout professionnel, le seul prérequis est d'être volontaire"
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Katya Corbineau, Personne interviewée ; Claire Pourprix, Intervieweur
Année de publication :	2023
Article en page(s) :	p. 55-58
Note générale :	Article du dossier "Le coaching, une alternative innovante en santé"
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Coaching  Accompagnement  Établissement de santé  Management  Direction
Résumé :	Riche d'une expérience de 28 ans dans le secteur de la santé, Katya Corbineau s'est formée au coaching pour accompagner les managers. Lorsqu'elle était directrice des ressources humaines, elle a constaté l'isolement et le risque d'épuisement professionnel de certains managers. En 2020, elle s'est formée au coaching professionnel à HEC, à la médiation professionnelle à l'Ifomene (ICP) et au codéveloppement professionnel, afin d'accompagner au mieux les managers, les équipes et les établissements de santé. Elle utilise plusieurs outils et particulièrement ceux issus de l'approche neurocognitive et comportementale (neurosciences) et de la communication non violente. Ils constituent selon elle de bonnes clés de lecture et des outils d'accompagnement efficaces. Katya Corbineau intervient essentiellement dans le secteur de la santé et du médicosocial, notamment auprès de directeurs, de comités de direction et de professionnels d'Ehpad.
Permalink :	http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=79270

[article] Katia Corbineau : "Le coaching peut être profitable à tout professionnel, le seul prérequis est d'être volontaire" [texte imprimé] / Katya Corbineau, Personne interviewée ; Claire Pourprix, Intervieweur . - 2023 . - p. 55-58.
Article du dossier "Le coaching, une alternative innovante en santé"
Langues : Français (fre)
in Objectif soins & management > 294 (Août-Septembre 2023) . - p. 55-58

Mots-clés :	Coaching  Accompagnement  Établissement de santé  Management  Direction
Résumé :	Riche d'une expérience de 28 ans dans le secteur de la santé, Katya Corbineau s'est formée au coaching pour accompagner les managers. Lorsqu'elle était directrice des ressources humaines, elle a constaté l'isolement et le risque d'épuisement professionnel de certains managers. En 2020, elle s'est formée au coaching professionnel à HEC, à la médiation professionnelle à l'Ifomene (ICP) et au codéveloppement professionnel, afin d'accompagner au mieux les managers, les équipes et les établissements de santé. Elle utilise plusieurs outils et particulièrement ceux issus de l'approche neurocognitive et comportementale (neurosciences) et de la communication non violente. Ils constituent selon elle de bonnes clés de lecture et des outils d'accompagnement efficaces. Katya Corbineau intervient essentiellement dans le secteur de la santé et du médicosocial, notamment auprès de directeurs, de comités de direction et de professionnels d'Ehpad.
Permalink :	http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=79270