[article] 
inObjectif soins & management > 292 (Avril-Mai 2023) . - p. 30-34

Titre :	La théorie socio-économique des organisations
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Hélène Guimateaud-Vigneau
Année de publication :	2023
Article en page(s) :	p. 30-34
Note générale :	Dans le contexte de crise que connaît notre système de santé, l’encadrement est souvent mis à rude épreuve, notamment en matière de gestion des ressources humaines. La théorie socio-économique des organisations fournit des éléments pour mieux comprendre les concepts de capital immatériel, analyser les coûts et performances cachés, et établir un diagnostic socio-économique de façon concertée avec les équipes, pour un dialogue rénové autour du travail.
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Cadre de santé  Management  Qualité  Ressources humaines  Théorie socio-économique  Horaire de travail  Organisation du travail  Hôpital  Gestion hospitalière
Permalink :	http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=77761

[article] La théorie socio-économique des organisations [texte imprimé] / Hélène Guimateaud-Vigneau . - 2023 . - p. 30-34.
Dans le contexte de crise que connaît notre système de santé, l’encadrement est souvent mis à rude épreuve, notamment en matière de gestion des ressources humaines. La théorie socio-économique des organisations fournit des éléments pour mieux comprendre les concepts de capital immatériel, analyser les coûts et performances cachés, et établir un diagnostic socio-économique de façon concertée avec les équipes, pour un dialogue rénové autour du travail.
Langues : Français (fre)
in Objectif soins & management > 292 (Avril-Mai 2023) . - p. 30-34

Mots-clés :	Cadre de santé  Management  Qualité  Ressources humaines  Théorie socio-économique  Horaire de travail  Organisation du travail  Hôpital  Gestion hospitalière
Permalink :	http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=77761