Centre de Documentation Gilly / CePaS-Centre du Patrimoine Santé
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[article]
| Titre : |
Devenir cadre de santé : pour un engagement managérial agile |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Sandrine Williaume ; Valérie Loizeau ; Louisette Gaillard ; Vanessa Bustillo ; Daniela Annequin ; Vincent Peuchant |
| Année de publication : |
2022 |
| Article en page(s) : |
p. 22-24 |
| Note générale : |
La complexité inhérente au contexte hospitalier actuel nécessite agilité et plus de responsabilités. S’agissant des cadres de santé, repositionnés « comme l’échelon de référence en matière d’organisation et d’encadrement », il appartient aux dirigeants d'accompagner leur prise de fonction avec vigilance et personnalisation. Au centre hospitalier intercommunale de Poissy-Saint-Germain-en-Laye (CHIPS), la direction des soins s'est engagée dès 2018, après une phase de détection des potentiels, à sécuriser le parcours professionnel des futurs cadres de santé. Étendu aux deux autres établissements de la direction commune (Meulan-Les Mureaux et Mantes-la-Jolie), ce dispositif offre un cadre stimulant. |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
Cadre de santé |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=76560 |
in Revue hospitalière de France > 607 (Juillet-août 200) . - p. 22-24
[article] Devenir cadre de santé : pour un engagement managérial agile [texte imprimé] / Sandrine Williaume ; Valérie Loizeau ; Louisette Gaillard ; Vanessa Bustillo ; Daniela Annequin ; Vincent Peuchant . - 2022 . - p. 22-24. La complexité inhérente au contexte hospitalier actuel nécessite agilité et plus de responsabilités. S’agissant des cadres de santé, repositionnés « comme l’échelon de référence en matière d’organisation et d’encadrement », il appartient aux dirigeants d'accompagner leur prise de fonction avec vigilance et personnalisation. Au centre hospitalier intercommunale de Poissy-Saint-Germain-en-Laye (CHIPS), la direction des soins s'est engagée dès 2018, après une phase de détection des potentiels, à sécuriser le parcours professionnel des futurs cadres de santé. Étendu aux deux autres établissements de la direction commune (Meulan-Les Mureaux et Mantes-la-Jolie), ce dispositif offre un cadre stimulant. Langues : Français ( fre) in Revue hospitalière de France > 607 (Juillet-août 200) . - p. 22-24 |
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