[article] 
inObjectif soins & management > 289 (Octobre-Novembre 2022) . - p. 48-50

Titre :	L'entretien annuel à la mode appréciative
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Isabelle Djabri, Personne interviewée ; Guillaume Giangrasso, Intervieweur ; Adrien Renaud, Intervieweur
Année de publication :	2022
Article en page(s) :	p. 48-50
Note générale :	Article du dossier "Intelligence collective : les singulières contributions de l'"appreciative inquiry""
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Appreciative inquiry  Cadre de santé  Entretien annuel d'évaluation  Management  Méthode appréciative
Résumé :	L’entretien annuel, qui voit défiler toute l’équipe dans le bureau du ou de la cadre, est trop souvent vécu comme un pensum… et ce, des deux côtés dudit bureau. La méthode appréciative constitue une démarche intéressante dans ce contexte. La preuve avec deux cadres montpelliérains, Isabelle Djabri et Guillaume Giangrasso.
Permalink :	http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=76300

[article] L'entretien annuel à la mode appréciative [texte imprimé] / Isabelle Djabri, Personne interviewée ; Guillaume Giangrasso, Intervieweur ; Adrien Renaud, Intervieweur . - 2022 . - p. 48-50.
Article du dossier "Intelligence collective : les singulières contributions de l'"appreciative inquiry""
Langues : Français (fre)
in Objectif soins & management > 289 (Octobre-Novembre 2022) . - p. 48-50

Mots-clés :	Appreciative inquiry  Cadre de santé  Entretien annuel d'évaluation  Management  Méthode appréciative
Résumé :	L’entretien annuel, qui voit défiler toute l’équipe dans le bureau du ou de la cadre, est trop souvent vécu comme un pensum… et ce, des deux côtés dudit bureau. La méthode appréciative constitue une démarche intéressante dans ce contexte. La preuve avec deux cadres montpelliérains, Isabelle Djabri et Guillaume Giangrasso.
Permalink :	http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=76300