[article] 
inObjectif soins & management > 289 (Octobre-Novembre 2022) . - p. 42-44

Titre :	L'intelligence collective pour redonner du sens à l'hôpital : craquer, panser ou coopérer ?
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Marc Dumon
Année de publication :	2022
Article en page(s) :	p. 42-44
Note générale :	Article du dossier "Intelligence collective : les singulières contributions de l'"appreciative inquiry""
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Intelligence collective  Collaboration  Démarche appréciative  Hôpital  Management des soins
Résumé :	Le management porté par l’intelligence collective est un atout dans la crise actuelle de l’hôpital. La démarche appréciative, en particulier, a montré ses preuves pour favoriser l’écoute, la participation et la valorisation des professionnels. Le projet I.Care porté par l’ANFH s’appuie sur ces éléments dans l’accompagnement de projets d’équipe ou d’établissement.
Permalink :	http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=76298

[article] L'intelligence collective pour redonner du sens à l'hôpital : craquer, panser ou coopérer ? [texte imprimé] / Marc Dumon . - 2022 . - p. 42-44.
Article du dossier "Intelligence collective : les singulières contributions de l'"appreciative inquiry""
Langues : Français (fre)
in Objectif soins & management > 289 (Octobre-Novembre 2022) . - p. 42-44

Mots-clés :	Intelligence collective  Collaboration  Démarche appréciative  Hôpital  Management des soins
Résumé :	Le management porté par l’intelligence collective est un atout dans la crise actuelle de l’hôpital. La démarche appréciative, en particulier, a montré ses preuves pour favoriser l’écoute, la participation et la valorisation des professionnels. Le projet I.Care porté par l’ANFH s’appuie sur ces éléments dans l’accompagnement de projets d’équipe ou d’établissement.
Permalink :	http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=76298