[article] 
inOxymag > 181 (novembre/décembre 2021) . - p. 21-25

Titre :	Polyvalence et maintien des compétences dans l'hôpital de demain
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	David Colmont
Année de publication :	2021
Article en page(s) :	p. 21-25
Note générale :	Article du dossier "L'hôpital de demain" Doi : 10.1016/j.oxy.2021.09.007
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	RESSOURCES HUMAINES  HÔPITAL  ATTRACTIVITÉ  COMPÉTENCE  Fidélisation  MOBILITÉ  POLYVALENCE
Résumé :	z L’hôpital de demain aura probablement les mêmes difficultés à affronter que celui d’aujourd’hui en termes de maintien des compétences au chevet des patients z Les mêmes, certes, mais qui seront sans doute vécues de façon plus accrue z La polyvalence, qui existe déjà dans les hôpitaux, représente pour certaines directions une réponse à diverses problématiques de turnover et d’absentéisme du personnel z Mais polyvalence rime-t-elle réellement avec compétence ?
Note de contenu :	Sommaire : La compétence La mobilité La pluriprofessionnalité et la pluridisciplinarité La polycompétence La polyvalence Comment rendre la polyvalence positive dans l’hôpital de demain ? -Les avantages perçus -Les inconvénients ressentis Conclusion Déclaration de liens d’intérêts
Permalink :	http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=71479

[article] Polyvalence et maintien des compétences dans l'hôpital de demain [texte imprimé] / David Colmont . - 2021 . - p. 21-25.
Article du dossier "L'hôpital de demain"
Doi : 10.1016/j.oxy.2021.09.007
Langues : Français (fre)
in Oxymag > 181 (novembre/décembre 2021) . - p. 21-25

Mots-clés :	RESSOURCES HUMAINES  HÔPITAL  ATTRACTIVITÉ  COMPÉTENCE  Fidélisation  MOBILITÉ  POLYVALENCE
Résumé :	z L’hôpital de demain aura probablement les mêmes difficultés à affronter que celui d’aujourd’hui en termes de maintien des compétences au chevet des patients z Les mêmes, certes, mais qui seront sans doute vécues de façon plus accrue z La polyvalence, qui existe déjà dans les hôpitaux, représente pour certaines directions une réponse à diverses problématiques de turnover et d’absentéisme du personnel z Mais polyvalence rime-t-elle réellement avec compétence ?
Note de contenu :	Sommaire : La compétence La mobilité La pluriprofessionnalité et la pluridisciplinarité La polycompétence La polyvalence Comment rendre la polyvalence positive dans l’hôpital de demain ? -Les avantages perçus -Les inconvénients ressentis Conclusion Déclaration de liens d’intérêts
Permalink :	http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=71479