Centre de Documentation Gilly / CePaS-Centre du Patrimoine Santé
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[article]
| Titre : |
Une direction des ressources humaines à l'hôpital |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Nicolas Delmas, Auteur |
| Année de publication : |
2020 |
| Article en page(s) : |
274-276 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
COVID 19 MALADIE INFECTIEUSE RESSOURCES HUMAINES AP-HP (Assistance publique, hôpitaux de Paris) RENFORT MEDICAL CRISE SANITAIRE |
| Résumé : |
Avec le passage du pic épidémique, l’heure est venue d’un premier bilan de la réponse des directions des ressources humaines à la crise du coronavirus. En effet, les circuits administratifs et l’organisation ont été mis à rude épreuve avec la crise. Il a fallu faire face en urgence à la gestion des rappels et au recrutement des renforts. Il a fallu également maintenir un dialogue social de qualité, tout en offrant une réponse adaptée à nos personnels. Avec la crise sanitaire, de nombreux domaines des RH ont été durablement impactés : gestion de recrutement, plateforme d’intérim, télétravail, etc. Ces organisations sont amenées pour certaines à perdurer. Exemple ici de l’hôpital Bichat (AP-HP), l’un des trois établissements de santé de référence sur les maladies infectieuses en Île-de-France. |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=68106 |
in Gestions hospitalières > 596 (Mai 2020) . - 274-276
[article] Une direction des ressources humaines à l'hôpital [texte imprimé] / Nicolas Delmas, Auteur . - 2020 . - 274-276. Langues : Français ( fre) in Gestions hospitalières > 596 (Mai 2020) . - 274-276
| Mots-clés : |
COVID 19 MALADIE INFECTIEUSE RESSOURCES HUMAINES AP-HP (Assistance publique, hôpitaux de Paris) RENFORT MEDICAL CRISE SANITAIRE |
| Résumé : |
Avec le passage du pic épidémique, l’heure est venue d’un premier bilan de la réponse des directions des ressources humaines à la crise du coronavirus. En effet, les circuits administratifs et l’organisation ont été mis à rude épreuve avec la crise. Il a fallu faire face en urgence à la gestion des rappels et au recrutement des renforts. Il a fallu également maintenir un dialogue social de qualité, tout en offrant une réponse adaptée à nos personnels. Avec la crise sanitaire, de nombreux domaines des RH ont été durablement impactés : gestion de recrutement, plateforme d’intérim, télétravail, etc. Ces organisations sont amenées pour certaines à perdurer. Exemple ici de l’hôpital Bichat (AP-HP), l’un des trois établissements de santé de référence sur les maladies infectieuses en Île-de-France. |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=68106 |
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