[article] 
intechniques hospitalières > 770 (Mai-juin 2018) . - p. 81-83

Titre :	La gestion des ressources humaines au coeur de la construction des GHT [Groupements hospitaliers de territoires] : premiers retours d'expérience
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	François Madelmont ; Pierre Souchon
Année de publication :	2018
Article en page(s) :	p. 81-83
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	GESTION DU PERSONNEL  HOPITAL  ACCOMPAGNEMENT  COOPERATION  POLITIQUE SOCIALE
Résumé :	Cabinets de conseil dédiés aux évolutions des établissements hospitaliers, SPH Conseil et Neeria, marque du Groupe Sham spécialisée en gestion des risques et management de la performance, se sont alliés pour accompagner la structuration des groupements hospitaliers de territoires (GHT). Ce fut le cas notamment dans la démarche initiée en 2016 par la direction générale de l’ordre de soins (DGOS) auprès de 60 « GHT pilotes » sous l’égide d’UniHA. Ces cabinets ont participé à une capitalisation des premiers retours d’expérience méthodologiques à destination de l’Anap. Sont ici esquissés quelques-uns des enjeux mis au jour au fil des travaux réalisés, considérés comme clefs dans la réussite des transformations en cours.
Permalink :	http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=59111

[article] La gestion des ressources humaines au coeur de la construction des GHT [Groupements hospitaliers de territoires] : premiers retours d'expérience [texte imprimé] / François Madelmont ; Pierre Souchon . - 2018 . - p. 81-83.
Langues : Français (fre)
in techniques hospitalières > 770 (Mai-juin 2018) . - p. 81-83

Mots-clés :	GESTION DU PERSONNEL  HOPITAL  ACCOMPAGNEMENT  COOPERATION  POLITIQUE SOCIALE
Résumé :	Cabinets de conseil dédiés aux évolutions des établissements hospitaliers, SPH Conseil et Neeria, marque du Groupe Sham spécialisée en gestion des risques et management de la performance, se sont alliés pour accompagner la structuration des groupements hospitaliers de territoires (GHT). Ce fut le cas notamment dans la démarche initiée en 2016 par la direction générale de l’ordre de soins (DGOS) auprès de 60 « GHT pilotes » sous l’égide d’UniHA. Ces cabinets ont participé à une capitalisation des premiers retours d’expérience méthodologiques à destination de l’Anap. Sont ici esquissés quelques-uns des enjeux mis au jour au fil des travaux réalisés, considérés comme clefs dans la réussite des transformations en cours.
Permalink :	http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=59111