Dépouillements

Décisionnel à l'hôpital : privilégier une démarche de coconstruction / Cédric Aubin in Gestions hospitalières, 509 (10/2011)

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > 509 (10/2011) . - p. 495-497 Titre : Décisionnel à l'hôpital : privilégier une démarche de coconstruction Type de document : texte imprimé Auteurs : Cédric Aubin, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : p. 495-497 Langues : Français (fre) Mots-clés : HOPITAL  REFORME HOSPITALIERE  MANAGEMENT  PERFORMANCE  DECISION  SYSTEME D'INFORMATION Résumé : La réforme hospitalière conduit les établissements à mettre en place de nouvelles formes de contrôle de gestion et des outils permettant de piloter leur performance globale. La vocation du système d’information décisionnel (SID) est de fournir à chaque groupe d’acteurs les indicateurs permettant de mesurer, rendre compte et améliorer la performance médicale et économique de ses activités. Pour atteindre cet objectif, les établissements doivent aborder le SID comme un « projet d’entreprise » qui répondra mieux aux attentes et aux objectifs s’il a été coconstruit. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26023 [article] Décisionnel à l'hôpital : privilégier une démarche de coconstruction [texte imprimé] / Cédric Aubin, Auteur . - 2011 . - p. 495-497. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > 509 (10/2011) . - p. 495-497 Mots-clés : HOPITAL  REFORME HOSPITALIERE  MANAGEMENT  PERFORMANCE  DECISION  SYSTEME D'INFORMATION Résumé : La réforme hospitalière conduit les établissements à mettre en place de nouvelles formes de contrôle de gestion et des outils permettant de piloter leur performance globale. La vocation du système d’information décisionnel (SID) est de fournir à chaque groupe d’acteurs les indicateurs permettant de mesurer, rendre compte et améliorer la performance médicale et économique de ses activités. Pour atteindre cet objectif, les établissements doivent aborder le SID comme un « projet d’entreprise » qui répondra mieux aux attentes et aux objectifs s’il a été coconstruit. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26023

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Le management en question in Gestions hospitalières, 509 (10/2011)

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > 509 (10/2011) . - p. 498-550 Titre : Le management en question Type de document : texte imprimé Année de publication : 2011 Article en page(s) : p. 498-550 Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE DE SANTE  SOUFFRANCE PSYCHIQUE  TRAVAIL  ANALYSE  PERSONNEL HOSPITALIER  RECRUTEMENT  INTEGRATION  MANAGEMENT  GESTION DES RESSOURCES HUMAINES  HOPITAL PUBLIC  CONTRACTUALISATION  SYSTEME D'INFORMATION  COMMUNICATION  PERFORMANCE  HOPITAL  CONDITION DE TRAVAIL  RESTRUCTURATION  RISQUE PSYCHOSOCIAL  PSYCHOLOGIE  POLE  LOI HOPITAL PATIENTS SANTE TERRITOIRES  GOUVERNANCE  ORGANISATION HOSPITALIERE  PERSONNE AGEE  DEPENDANCE  ETABLISSEMENT HEBERGEANT DES PERSONNES AGEES DEPENDANTES  ADMISSION  PERSONNEL HOSPITALIER SOIGNANT  MALADIE PROFESSIONNELLE  ENQUETE  URGENCE  PROCESSUS  MAROC  SIMULATION  TRAVAIL DE NUIT  ORGANISATION Résumé : La recherche de l'efficience, de la performance constitue le quotidien de la gestion des établissements publics de santé : améliorer les organisation, affecter à bon escient les ressources rares, veiller à l'investissement productif. Ce dossier retrace les expériences des hospitalières, fidèle à l'objectif de la revue de favoriser le parangonnage. Sommaire : - Le travail relationnel du cadre : un impensé - Quand l’universalisme rencontre la multiculturalité - Les dispositifs de contrôle de gestion à l’hôpital public - Le contrat de pôle en CHU : outils d’innovations managériales et de GRH - Restructurations et accompagnements sociaux - Pôles d’activité : au service de la diffusion de la gestion ? - Réorganiser la préadmission - Diagnostic et prévention des contraintes psychologiques et organisationnelles - Améliorer la prise en charge - Passeport de nuit pour la volante Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26109 [article] Le management en question [texte imprimé] . - 2011 . - p. 498-550. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > 509 (10/2011) . - p. 498-550 Mots-clés : CADRE DE SANTE  SOUFFRANCE PSYCHIQUE  TRAVAIL  ANALYSE  PERSONNEL HOSPITALIER  RECRUTEMENT  INTEGRATION  MANAGEMENT  GESTION DES RESSOURCES HUMAINES  HOPITAL PUBLIC  CONTRACTUALISATION  SYSTEME D'INFORMATION  COMMUNICATION  PERFORMANCE  HOPITAL  CONDITION DE TRAVAIL  RESTRUCTURATION  RISQUE PSYCHOSOCIAL  PSYCHOLOGIE  POLE  LOI HOPITAL PATIENTS SANTE TERRITOIRES  GOUVERNANCE  ORGANISATION HOSPITALIERE  PERSONNE AGEE  DEPENDANCE  ETABLISSEMENT HEBERGEANT DES PERSONNES AGEES DEPENDANTES  ADMISSION  PERSONNEL HOSPITALIER SOIGNANT  MALADIE PROFESSIONNELLE  ENQUETE  URGENCE  PROCESSUS  MAROC  SIMULATION  TRAVAIL DE NUIT  ORGANISATION Résumé : La recherche de l'efficience, de la performance constitue le quotidien de la gestion des établissements publics de santé : améliorer les organisation, affecter à bon escient les ressources rares, veiller à l'investissement productif. Ce dossier retrace les expériences des hospitalières, fidèle à l'objectif de la revue de favoriser le parangonnage. Sommaire : - Le travail relationnel du cadre : un impensé - Quand l’universalisme rencontre la multiculturalité - Les dispositifs de contrôle de gestion à l’hôpital public - Le contrat de pôle en CHU : outils d’innovations managériales et de GRH - Restructurations et accompagnements sociaux - Pôles d’activité : au service de la diffusion de la gestion ? - Réorganiser la préadmission - Diagnostic et prévention des contraintes psychologiques et organisationnelles - Améliorer la prise en charge - Passeport de nuit pour la volante Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26109

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Les nouveaux acteurs de la politique médicale : quand une collégialité d'acteurs se substitue à une collégialité d'assemblée / Jean-Yves Copin in Gestions hospitalières, 509 (10/2011)

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > 509 (10/2011) . - p. 551-552 Titre : Les nouveaux acteurs de la politique médicale : quand une collégialité d'acteurs se substitue à une collégialité d'assemblée Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Yves Copin, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : p. 551-552 Langues : Français (fre) Mots-clés : COMMISSION MEDICALE D'ETABLISSEMENT  GESTION DES RESSOURCES HUMAINES  PERSONNEL MEDICAL HOSPITALIER  LOI HOPITAL PATIENTS SANTE TERRITOIRES  DIRECTEUR Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26125 [article] Les nouveaux acteurs de la politique médicale : quand une collégialité d'acteurs se substitue à une collégialité d'assemblée [texte imprimé] / Jean-Yves Copin, Auteur . - 2011 . - p. 551-552. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > 509 (10/2011) . - p. 551-552 Mots-clés : COMMISSION MEDICALE D'ETABLISSEMENT  GESTION DES RESSOURCES HUMAINES  PERSONNEL MEDICAL HOSPITALIER  LOI HOPITAL PATIENTS SANTE TERRITOIRES  DIRECTEUR Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26125

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