Centre de Documentation Gilly / CePaS-Centre du Patrimoine Santé
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Ma : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h30
Me : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h15
Je : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h30
Ve : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h15
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Bulletin N°n° 532 |
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Ajouter le résultat dans votre panierConflit judicaire autour de la fin de vie : que retenir de l'affaire Vincent Lambert ? / Brigitte De Lard-Huchet in Gestions hospitalières, n° 532 ([01/01/2014])
Titre : Conflit judicaire autour de la fin de vie : que retenir de l'affaire Vincent Lambert ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Brigitte De Lard-Huchet, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 62-64 Langues : Français (fre) Mots-clés : FIN DE VIE EUTHANASIE LOI LEONETTI PROFESSION DE SANTE DROITS DU MALADE HOSPITALISE PROTECTION JURIDIQUE Résumé : Le mouvement tendrait à s’accélérer. Ces dernières années, il est de plus en plus régulièrement question de la fin de vie dans les médias, et dans la vie publique. Les propositions de loi déposées par les parlementaires se succèdent, et l'annonce, le 14 janvier dernier par le président François Hollande d'un projet de loi sur la possibilité d'une « assistance médicalisée pour terminer sa vie en dignité » alimente le débat. Si le sujet de l’euthanasie est récurrent , c’est bien la problématique de la fin de vie qui interroge de nombreux professionnels de santé, notamment ceux exerçant dans les établissements hospitaliers, publics et privés.
Loin de tout discours moralisateur, polémique, ou, à l’inverse, cynique et distancé, qu’est-il possible de mettre en place dans les structures de soins pour sécuriser l’intervention des professionnels et des établissements dans la prise en charge de la fin de vie ? Comment utiliser au mieux les dispositifs légaux et réglementaires existants ?
La situation de Vincent LAMBERT, hospitalisé au CHU de REIMS, met pour la première fois sous le feu d’un projecteur judiciaire l'interprétation et l'application de la loi Leonetti.
Alors, quelles résolutions, en ce début d’année, pour les établissements prenant en charge des patients en fin de vie ?Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26009
in Gestions hospitalières > n° 532 [01/01/2014] . - p. 62-64[article] Conflit judicaire autour de la fin de vie : que retenir de l'affaire Vincent Lambert ? [texte imprimé] / Brigitte De Lard-Huchet, Auteur . - 2014 . - p. 62-64.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 532 [01/01/2014] . - p. 62-64
Mots-clés : FIN DE VIE EUTHANASIE LOI LEONETTI PROFESSION DE SANTE DROITS DU MALADE HOSPITALISE PROTECTION JURIDIQUE Résumé : Le mouvement tendrait à s’accélérer. Ces dernières années, il est de plus en plus régulièrement question de la fin de vie dans les médias, et dans la vie publique. Les propositions de loi déposées par les parlementaires se succèdent, et l'annonce, le 14 janvier dernier par le président François Hollande d'un projet de loi sur la possibilité d'une « assistance médicalisée pour terminer sa vie en dignité » alimente le débat. Si le sujet de l’euthanasie est récurrent , c’est bien la problématique de la fin de vie qui interroge de nombreux professionnels de santé, notamment ceux exerçant dans les établissements hospitaliers, publics et privés.
Loin de tout discours moralisateur, polémique, ou, à l’inverse, cynique et distancé, qu’est-il possible de mettre en place dans les structures de soins pour sécuriser l’intervention des professionnels et des établissements dans la prise en charge de la fin de vie ? Comment utiliser au mieux les dispositifs légaux et réglementaires existants ?
La situation de Vincent LAMBERT, hospitalisé au CHU de REIMS, met pour la première fois sous le feu d’un projecteur judiciaire l'interprétation et l'application de la loi Leonetti.
Alors, quelles résolutions, en ce début d’année, pour les établissements prenant en charge des patients en fin de vie ?Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26009 Exemplaires (1)
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Titre : L'éthique d'Hippocrate au chevet de la médecine contemporaine Type de document : texte imprimé Auteurs : Jérôme Beranger, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 15-17 Langues : Français (fre) Mots-clés : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ETHIQUE MORALE HISTOIRE MEDECIN ANTIQUITE Résumé : L'éthique du serment d'Hippocrate conserve-elle toute sa valeur antique et toute sa force ou doit-elle être remplacée par un système prenant mieux en compte la réalité de la médecine et des sociétés modernes ? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26065
in Gestions hospitalières > n° 532 [01/01/2014] . - p. 15-17[article] L'éthique d'Hippocrate au chevet de la médecine contemporaine [texte imprimé] / Jérôme Beranger, Auteur . - 2014 . - p. 15-17.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 532 [01/01/2014] . - p. 15-17
Mots-clés : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ETHIQUE MORALE HISTOIRE MEDECIN ANTIQUITE Résumé : L'éthique du serment d'Hippocrate conserve-elle toute sa valeur antique et toute sa force ou doit-elle être remplacée par un système prenant mieux en compte la réalité de la médecine et des sociétés modernes ? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26065 Exemplaires (1)
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Titre : La certification des comptes Type de document : texte imprimé Auteurs : Florence Baguet, Directeur de publication, rédacteur en chef Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 23-61 Langues : Français (fre) Mots-clés : CERTIFICATION REGLEMENTATION LOI HOPITAL PATIENTS SANTE TERRITOIRES COUR DES COMPTES CONTROLE COMPTABILITE AUDIT CONDUITE DE PROJET CONVENTION SYSTEME D'INFORMATION ACCOMPAGNEMENT EXPERIENCE Résumé : Sommaire :
- Un cadre réglementaire ambigu
- Pourquoi certifier ?
- Piloter la démarche projet
- Le contrôle interne comptable : le renforcement de la démarche dans les établissements publics nationaux
- L'auditabilité des systèmes d'information hospitaliers
- Transparence, efficience, performance. Réussite, succès, espoir
- Se préparer à la certification des comptes
- Fiabilité des comptes : l'approche pragmatique du CH de RambouilletPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26078
in Gestions hospitalières > n° 532 [01/01/2014] . - p. 23-61[article] La certification des comptes [texte imprimé] / Florence Baguet, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 2014 . - p. 23-61.
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in Gestions hospitalières > n° 532 [01/01/2014] . - p. 23-61
Mots-clés : CERTIFICATION REGLEMENTATION LOI HOPITAL PATIENTS SANTE TERRITOIRES COUR DES COMPTES CONTROLE COMPTABILITE AUDIT CONDUITE DE PROJET CONVENTION SYSTEME D'INFORMATION ACCOMPAGNEMENT EXPERIENCE Résumé : Sommaire :
- Un cadre réglementaire ambigu
- Pourquoi certifier ?
- Piloter la démarche projet
- Le contrôle interne comptable : le renforcement de la démarche dans les établissements publics nationaux
- L'auditabilité des systèmes d'information hospitaliers
- Transparence, efficience, performance. Réussite, succès, espoir
- Se préparer à la certification des comptes
- Fiabilité des comptes : l'approche pragmatique du CH de RambouilletPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26078 Exemplaires (1)
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Titre : La diversité en entreprise : pourquoi, comment, jusqu'où ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Rebeyrolle, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 9-11 Langues : Français (fre) Mots-clés : ENTREPRISE RESSOURCES HUMAINES DISCRIMINATION CULTURE Résumé : Reconnaître et surtout tenir compte des différences, tel pourrait être le programme que les entreprises auraient à mettre en oeuvre s'agissant de la diversité, ce qui constituerait pour elles une occasion de choisir "quoi faire de la réalité" plutôt que "faire avec la réalité". Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26085
in Gestions hospitalières > n° 532 [01/01/2014] . - p. 9-11[article] La diversité en entreprise : pourquoi, comment, jusqu'où ? [texte imprimé] / Marie Rebeyrolle, Auteur . - 2014 . - p. 9-11.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 532 [01/01/2014] . - p. 9-11
Mots-clés : ENTREPRISE RESSOURCES HUMAINES DISCRIMINATION CULTURE Résumé : Reconnaître et surtout tenir compte des différences, tel pourrait être le programme que les entreprises auraient à mettre en oeuvre s'agissant de la diversité, ce qui constituerait pour elles une occasion de choisir "quoi faire de la réalité" plutôt que "faire avec la réalité". Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26085 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Réserve Exclu du prêt
Titre : Les contractuels à l'hôpital public Type de document : texte imprimé Auteurs : Fabrice Dion, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 18-21 Langues : Français (fre) Mots-clés : CONTRACTUEL CONTRAT DE TRAVAIL RESSOURCES HUMAINES FONCTION PUBLIQUE FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE Résumé : La place des contractuels ne cesse de s'affirmer dans l'emploi public, notamment dans la fonction publique hospitalière. Le dernier rapport de la Direction générale de l'administration et de la fonction publique a fait apparaître que sur 5,5 millions d'agents publics, on dénombre près de 900 000 agents non titulaires, soit 17% du total, effectif en augmentation dans les trois fonctions publiques, notamment dans les hôpitaux où l'on recense près de 160 000 agents non-titulaires, soit 16,5 % des personnels non-médicaux. Afin que les responsables hospitaliers prennent la mesure de cette situation, parfois méconnue, il convient d'en cerner les enjeux, de préciser les règles de recrutement, de manière à organiser des parcours professionnels diversifiés. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26119
in Gestions hospitalières > n° 532 [01/01/2014] . - p. 18-21[article] Les contractuels à l'hôpital public [texte imprimé] / Fabrice Dion, Auteur . - 2014 . - p. 18-21.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 532 [01/01/2014] . - p. 18-21
Mots-clés : CONTRACTUEL CONTRAT DE TRAVAIL RESSOURCES HUMAINES FONCTION PUBLIQUE FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE Résumé : La place des contractuels ne cesse de s'affirmer dans l'emploi public, notamment dans la fonction publique hospitalière. Le dernier rapport de la Direction générale de l'administration et de la fonction publique a fait apparaître que sur 5,5 millions d'agents publics, on dénombre près de 900 000 agents non titulaires, soit 17% du total, effectif en augmentation dans les trois fonctions publiques, notamment dans les hôpitaux où l'on recense près de 160 000 agents non-titulaires, soit 16,5 % des personnels non-médicaux. Afin que les responsables hospitaliers prennent la mesure de cette situation, parfois méconnue, il convient d'en cerner les enjeux, de préciser les règles de recrutement, de manière à organiser des parcours professionnels diversifiés. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26119 Exemplaires (1)
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Titre : Qualité de vie au travail et performance économique Type de document : texte imprimé Auteurs : Evangeline Personeni, Auteur ; Gilles Calmes, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 12-14 Langues : Français (fre) Mots-clés : CONDITION DE TRAVAIL QUALITE DE VIE BIEN-ETRE PERFORMANCE MANAGEMENT GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Ces deux notions sont désormais étroitement intriquées, mettant en exergue un certain nombre de leviers nécessaire à une nouvelle gouvernance de ressources humaines, base d'une nouvelle page de l'histoire socio-économique des entreprises publiques notamment. La performance ne peut plus s'obtenir sans le souci de la qualité de vie au travail des salariés. Grève, bannières syndicales, fronde sociale et mécontentement poussent de plus en plus de salariés et d'employés dans les rues. Un sentiment de malaise dans un contexte économique morose dans lequel les salariés se sentent de plus en plus victimes, révèlent souvent en arrière plan une vie au travail dégradée. La qualité de vie au travail revient en effet au premier-plan des préoccupations sociales, économiques et intellectuelles depuis une dizaine d'années. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26155
in Gestions hospitalières > n° 532 [01/01/2014] . - p. 12-14[article] Qualité de vie au travail et performance économique [texte imprimé] / Evangeline Personeni, Auteur ; Gilles Calmes, Auteur . - 2014 . - p. 12-14.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 532 [01/01/2014] . - p. 12-14
Mots-clés : CONDITION DE TRAVAIL QUALITE DE VIE BIEN-ETRE PERFORMANCE MANAGEMENT GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Ces deux notions sont désormais étroitement intriquées, mettant en exergue un certain nombre de leviers nécessaire à une nouvelle gouvernance de ressources humaines, base d'une nouvelle page de l'histoire socio-économique des entreprises publiques notamment. La performance ne peut plus s'obtenir sans le souci de la qualité de vie au travail des salariés. Grève, bannières syndicales, fronde sociale et mécontentement poussent de plus en plus de salariés et d'employés dans les rues. Un sentiment de malaise dans un contexte économique morose dans lequel les salariés se sentent de plus en plus victimes, révèlent souvent en arrière plan une vie au travail dégradée. La qualité de vie au travail revient en effet au premier-plan des préoccupations sociales, économiques et intellectuelles depuis une dizaine d'années. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26155 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Réserve Exclu du prêt
