Centre de Documentation Gilly
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HELHa - Paramédical.
[article]
Titre : |
Le burnout |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
M.-A. Raetzo |
Année de publication : |
2016 |
Article en page(s) : |
p. 1536-1537 |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
EPUISEMENT PROFESSIONNEL |
Résumé : |
Le burnout est un problème de plus en plus fréquent dans notre société.Selon l’enquête de Promotion Santé Suisse, en 2014, 59,9 % des actifs interrogés ont indiqué ne ressentir aucun épuisement, tandis que 16,1 % signalaient un degré d’épuisement faible et 24 % un degré d’épuisement plutôt élevé ou très élevé.Cette étude estime le potentiel économique inhérent à des améliorations de cette situation à 5,6 milliards de CHF par an, soit 13,5 % de la perte de production totale liée à la santé et 1 % du PIB. Environ 75 % de ce potentiel économique réside dans une amélioration de la productivité et environ 25 % dans la réduction des absences.1On pense généralement que le burnout est dû soit à de mauvaises conditions de travail, d’horaire ou de salaire, soit à une fragilité personnelle. Notre expérience montre qu’il y a d’autres causes à ce problème.Depuis plus de 15 ans, nous avons procédé à des enquêtes auprès d’employés à Genève dans le cadre de campagnes de prévention et de promotion... |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=42725 |
in Revue médicale suisse > 530 (Septembre 2016) . - p. 1536-1537
[article] Le burnout [texte imprimé] / M.-A. Raetzo . - 2016 . - p. 1536-1537. Langues : Français ( fre) in Revue médicale suisse > 530 (Septembre 2016) . - p. 1536-1537
Mots-clés : |
EPUISEMENT PROFESSIONNEL |
Résumé : |
Le burnout est un problème de plus en plus fréquent dans notre société.Selon l’enquête de Promotion Santé Suisse, en 2014, 59,9 % des actifs interrogés ont indiqué ne ressentir aucun épuisement, tandis que 16,1 % signalaient un degré d’épuisement faible et 24 % un degré d’épuisement plutôt élevé ou très élevé.Cette étude estime le potentiel économique inhérent à des améliorations de cette situation à 5,6 milliards de CHF par an, soit 13,5 % de la perte de production totale liée à la santé et 1 % du PIB. Environ 75 % de ce potentiel économique réside dans une amélioration de la productivité et environ 25 % dans la réduction des absences.1On pense généralement que le burnout est dû soit à de mauvaises conditions de travail, d’horaire ou de salaire, soit à une fragilité personnelle. Notre expérience montre qu’il y a d’autres causes à ce problème.Depuis plus de 15 ans, nous avons procédé à des enquêtes auprès d’employés à Genève dans le cadre de campagnes de prévention et de promotion... |
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| ![Le burnout vignette](http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/getimage.php?url_image=http%3A%2F%2Fimages-eu.amazon.com%2Fimages%2FP%2F%21%21isbn%21%21.08.MZZZZZZZ.jpg¬icecode=&vigurl=https%3A%2F%2Fwww.revmed.ch%2Fvar%2Fsite%2Fstorage%2Fimages%2Frms%2F2018%2Frms-n-590%2F2078933-2-fre-CH%2FRMS-N-590_i320.jpg) |
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