Centre de Documentation Gilly
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HELHa - Paramédical.
[article]
Titre : |
Les personnalités difficiles dans les organisations |
Type de document : |
texte imprimé |
Année de publication : |
2011 |
Article en page(s) : |
p. S7-S10 |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
PERSONNALITE MANAGEMENT PSYCHOPATHOLOGIE |
Résumé : |
Qu'est-ce qu'une personnalité identifiée comme difficile ? Comment aborder le concept même de "personnalité difficile" sur le plan clinique ? Ces questions trouvent réponse dans une définition par les structures psychiques et les psychopathologies, ainsi que dans les interactions entre une personne désignée "personnalité difficile" et son groupe d'appartenance. Des accidents de la vie peuvent rendre une personne difficile dans la relation quotidienne, sans pour autant engager la notion de "personnalité difficile". Il importe donc de différencier des troubles psychiques d'une psychopathologie, car un manager ne peut s'en remettre à quelques attitudes types pour réguler ces personnes. |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26888 |
in Soins cadres > SUP 79 (août 2011) . - p. S7-S10
[article] Les personnalités difficiles dans les organisations [texte imprimé] . - 2011 . - p. S7-S10. Langues : Français ( fre) in Soins cadres > SUP 79 (août 2011) . - p. S7-S10
Mots-clés : |
PERSONNALITE MANAGEMENT PSYCHOPATHOLOGIE |
Résumé : |
Qu'est-ce qu'une personnalité identifiée comme difficile ? Comment aborder le concept même de "personnalité difficile" sur le plan clinique ? Ces questions trouvent réponse dans une définition par les structures psychiques et les psychopathologies, ainsi que dans les interactions entre une personne désignée "personnalité difficile" et son groupe d'appartenance. Des accidents de la vie peuvent rendre une personne difficile dans la relation quotidienne, sans pour autant engager la notion de "personnalité difficile". Il importe donc de différencier des troubles psychiques d'une psychopathologie, car un manager ne peut s'en remettre à quelques attitudes types pour réguler ces personnes. |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26888 |
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