Centre de Documentation Gilly / CePaS-Centre du Patrimoine Santé
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[article]
| Titre : |
De la conduite de projet à l'accompagnement du changement... en passant par le coaching d'organisation |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
André Lestienne, Auteur ; Olivier Cannarella, Auteur ; Patrick Dugois, Auteur |
| Année de publication : |
2013 |
| Article en page(s) : |
p. 79-81 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
CHANGEMENT PROJET ORGANISATION HOSPITALIERE COACHING RESISTANCE ACCOMPAGNEMENT SUIVI PROCESSUS CONDUITE DE PROJET RESSOURCES HUMAINES METHODOLOGIE AUTONOMIE PARTAGE |
| Résumé : |
En 2012, le CNEH a repensé les modalités d’accompagnement des projets hospitaliers (conseil et information intra) en vue de composer une offre d’accompagnement fondée sur le partage, l'autonomisation et la coconstruction avec les hospitaliers de terrain. Cette démarche se propose de dépasser la conduite de projet classique en mettant résolument l'accent sur le facteur humain, de la préparation des changements, avec l'évaluation des risques socioprofessionnels, à leur consolidation effective dans les pratiques des acteurs concernés. Le dispositif fait appel à au coaching d'organisation, méthode et posture enseignées actuellement au sein d'un circle certifiant coordonné par Patrich Dugois. Ce dernier échange ici avc André Lestienne, directeur général du CNEH, et Olivier Cannnarella, responsable de l'offre, sur les spécificités de ce type d'accompagnement su sein de notre secteur. |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26021 |
in Gestions hospitalières > n° 523 [01/02/2013] . - p. 79-81
[article] De la conduite de projet à l'accompagnement du changement... en passant par le coaching d'organisation [texte imprimé] / André Lestienne, Auteur ; Olivier Cannarella, Auteur ; Patrick Dugois, Auteur . - 2013 . - p. 79-81. Langues : Français ( fre) in Gestions hospitalières > n° 523 [01/02/2013] . - p. 79-81
| Mots-clés : |
CHANGEMENT PROJET ORGANISATION HOSPITALIERE COACHING RESISTANCE ACCOMPAGNEMENT SUIVI PROCESSUS CONDUITE DE PROJET RESSOURCES HUMAINES METHODOLOGIE AUTONOMIE PARTAGE |
| Résumé : |
En 2012, le CNEH a repensé les modalités d’accompagnement des projets hospitaliers (conseil et information intra) en vue de composer une offre d’accompagnement fondée sur le partage, l'autonomisation et la coconstruction avec les hospitaliers de terrain. Cette démarche se propose de dépasser la conduite de projet classique en mettant résolument l'accent sur le facteur humain, de la préparation des changements, avec l'évaluation des risques socioprofessionnels, à leur consolidation effective dans les pratiques des acteurs concernés. Le dispositif fait appel à au coaching d'organisation, méthode et posture enseignées actuellement au sein d'un circle certifiant coordonné par Patrich Dugois. Ce dernier échange ici avc André Lestienne, directeur général du CNEH, et Olivier Cannnarella, responsable de l'offre, sur les spécificités de ce type d'accompagnement su sein de notre secteur. |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26021 |
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