Centre de Documentation Gilly
HORAIRE
Lu : 8h30 à 12h00
Ma : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h00
Me : 8h30 à 12h00 - 12h30 à 16h00
Je : 8h30 à 12h00
Ve : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h00
Fermé du mercredi 10 juillet à midi au jeudi 15 août
Bienvenue sur le catalogue du centre de documentation de Gilly
HELHa - Paramédical.
[article]
Titre : |
Déléguer efficacement |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Monique Huard, Auteur |
Année de publication : |
2014 |
Article en page(s) : |
p. 16-18 |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
CADRE DE SANTE CONFIANCE MANAGEMENT |
Résumé : |
Dans le contexte complexe et contraint du système de santé, la pratique de la délégation par le cadre de santé est une compétence incontournable.
Réfléchie et programmée, la délégation peut alimenter la satisfaction au travail des protagonistes dans la confiance réciproque.
La posture du cadre, à l’écoute de la logique des acteurs de l’organisation, qui met en place des normes d’autonomie cadrées et qui pratique une délégation reconnue localement, optimise et apporte de la cohérence aux organisations internes si évolutives.
C’est aussi une assurance sur l’avenir à la recherche des managers de demain. |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20294 |
in Soins cadres > 89 suppl. (Février 2013) . - p. 16-18
[article] Déléguer efficacement [texte imprimé] / Monique Huard, Auteur . - 2014 . - p. 16-18. Langues : Français ( fre) in Soins cadres > 89 suppl. (Février 2013) . - p. 16-18
Mots-clés : |
CADRE DE SANTE CONFIANCE MANAGEMENT |
Résumé : |
Dans le contexte complexe et contraint du système de santé, la pratique de la délégation par le cadre de santé est une compétence incontournable.
Réfléchie et programmée, la délégation peut alimenter la satisfaction au travail des protagonistes dans la confiance réciproque.
La posture du cadre, à l’écoute de la logique des acteurs de l’organisation, qui met en place des normes d’autonomie cadrées et qui pratique une délégation reconnue localement, optimise et apporte de la cohérence aux organisations internes si évolutives.
C’est aussi une assurance sur l’avenir à la recherche des managers de demain. |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20294 |
|
Exemplaires (1)
|
Revue | Revue | Centre de documentation HELHa paramédical Gilly | Salle de lecture - Réserve | Exclu du prêt |