Dépouillements

Cadre de santé en télétravail, de la proximité à distance / Anne Robelin in Soins cadres, Vol. 30, n° 126 (Mars 2021)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > Vol. 30, n° 126 (Mars 2021) . - p. 23-25 Titre : Cadre de santé en télétravail, de la proximité à distance Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Robelin Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 23-25 Note générale : Cet article fait partie du dossier "Le télétravail". Doi : 10.1016/j.scad.2021.02.009 Langues : Français (fre) Mots-clés : Cadre de santé  Confiance  Management  Télétravail  Proximité Résumé : La crise sanitaire que nous traversons nous amène à repenser le champ des possibles dans nos organisations de travail. Si la présence physique du cadre de santé au sein des unités de soins est à préserver, le télétravail peut correspondre à une activité partielle des missions du cadre de santé. Inséré dans un collectif de travail et exercé de manière partielle ou ponctuelle, il n’empêche pas la proximité nécessaire pour un bon fonctionnement des unités. Notre expérience de cadre de santé multisite, puis en télétravail nous amène à poser la confiance comme clé de voûte du management à distance. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=70099 [article] Cadre de santé en télétravail, de la proximité à distance [texte imprimé] / Anne Robelin . - 2021 . - p. 23-25. Cet article fait partie du dossier "Le télétravail". Doi : 10.1016/j.scad.2021.02.009 Langues : Français (fre) in Soins cadres > Vol. 30, n° 126 (Mars 2021) . - p. 23-25 Mots-clés : Cadre de santé  Confiance  Management  Télétravail  Proximité Résumé : La crise sanitaire que nous traversons nous amène à repenser le champ des possibles dans nos organisations de travail. Si la présence physique du cadre de santé au sein des unités de soins est à préserver, le télétravail peut correspondre à une activité partielle des missions du cadre de santé. Inséré dans un collectif de travail et exercé de manière partielle ou ponctuelle, il n’empêche pas la proximité nécessaire pour un bon fonctionnement des unités. Notre expérience de cadre de santé multisite, puis en télétravail nous amène à poser la confiance comme clé de voûte du management à distance. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=70099

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Le management hospitalier à l’épreuve du télétravail / Eric Girardier in Soins cadres, Vol. 30, n° 126 (Mars 2021)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > Vol. 30, n° 126 (Mars 2021) . - p. 20-22 Titre : Le management hospitalier à l’épreuve du télétravail Type de document : texte imprimé Auteurs : Eric Girardier Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 20-22 Note générale : Cet article fait partie du dossier "Le télétravail". Doi : 10.1016/j.scad.2021.02.008 Langues : Français (fre) Mots-clés : Télétravail  Covid-19  Gestion des ressources humaines  Management  Risque professionnel Résumé : Le télétravail, pratique marginale dans la fonction publique, a connu un regain d’intérêt dans le cadre de la protection des personnels face à la crise sanitaire de l’année 2020. La réglementation récente assouplit le recours à cette modalité d’activité, ce qui ne manque pas d’interroger sur les modifications des pratiques managériales de l’encadrement. Les risques en matière d’amoindrissement du sentiment de cohésion institutionnelle et de sécurité des systèmes d’information plaident pour une utilisation prudente du télétravail. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=70100 [article] Le management hospitalier à l’épreuve du télétravail [texte imprimé] / Eric Girardier . - 2021 . - p. 20-22. Cet article fait partie du dossier "Le télétravail". Doi : 10.1016/j.scad.2021.02.008 Langues : Français (fre) in Soins cadres > Vol. 30, n° 126 (Mars 2021) . - p. 20-22 Mots-clés : Télétravail  Covid-19  Gestion des ressources humaines  Management  Risque professionnel Résumé : Le télétravail, pratique marginale dans la fonction publique, a connu un regain d’intérêt dans le cadre de la protection des personnels face à la crise sanitaire de l’année 2020. La réglementation récente assouplit le recours à cette modalité d’activité, ce qui ne manque pas d’interroger sur les modifications des pratiques managériales de l’encadrement. Les risques en matière d’amoindrissement du sentiment de cohésion institutionnelle et de sécurité des systèmes d’information plaident pour une utilisation prudente du télétravail. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=70100

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Le télétravail organisé généralisé aux cadres de santé / Marc Dumas in Soins cadres, Vol. 30, n° 126 (Mars 2021)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > Vol. 30, n° 126 (Mars 2021) . - p. 11-13 Titre : Le télétravail organisé généralisé aux cadres de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Dumas Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 11-13 Note générale : Cet article fait partie du dossier "Le télétravail". Doi : 10.1016/j.scad.2021.02.004 Langues : Français (fre) Mots-clés : Télétravail  Cadre de santé  Equipe soignante  Organisation  Numérique Résumé : Le télétravail se développe dans le secteur de la santé et son extension concerne notamment les cadres de santé. Il s’agit d’un mode d’organisation du travail qui leur permettra de limiter leur présentéisme. Des inquiétudes inhérentes au changement peuvent porter sur la relation à l’équipe et à la distance. Cette évolution est cohérente avec l’usage de nouveaux outils de gestion numériques qui peuvent réduire des contraintes dans leur activité, économiser du temps et limiter leur présentéisme. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=70101 [article] Le télétravail organisé généralisé aux cadres de santé [texte imprimé] / Marc Dumas . - 2021 . - p. 11-13. Cet article fait partie du dossier "Le télétravail". Doi : 10.1016/j.scad.2021.02.004 Langues : Français (fre) in Soins cadres > Vol. 30, n° 126 (Mars 2021) . - p. 11-13 Mots-clés : Télétravail  Cadre de santé  Equipe soignante  Organisation  Numérique Résumé : Le télétravail se développe dans le secteur de la santé et son extension concerne notamment les cadres de santé. Il s’agit d’un mode d’organisation du travail qui leur permettra de limiter leur présentéisme. Des inquiétudes inhérentes au changement peuvent porter sur la relation à l’équipe et à la distance. Cette évolution est cohérente avec l’usage de nouveaux outils de gestion numériques qui peuvent réduire des contraintes dans leur activité, économiser du temps et limiter leur présentéisme. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=70101

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Les enjeux face aux nouveaux risques psychosociaux induits par le télétravail / Monique Viguier in Soins cadres, Vol. 30, n° 126 (Mars 2021)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > Vol. 30, n° 126 (Mars 2021) . - p. 29-32 Titre : Les enjeux face aux nouveaux risques psychosociaux induits par le télétravail Type de document : texte imprimé Auteurs : Monique Viguier Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 29-32 Note générale : Cet article fait partie du dossier "Le télétravail". Doi : 10.1016/j.scad.2021.02.010 Langues : Français (fre) Mots-clés : Hôpital  Management  Organisation  Risque psychosocial  Télétravail Résumé : Le risque psychosocial est à la mode. À chaque innovation ou modification d’organisation, il est convoqué tout en oubliant souvent de parler de ressources psychosociales. La mise en place du télétravail est une bonne occasion de vérifier si nous parlons de ressources ou de risques. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=70102 [article] Les enjeux face aux nouveaux risques psychosociaux induits par le télétravail [texte imprimé] / Monique Viguier . - 2021 . - p. 29-32. Cet article fait partie du dossier "Le télétravail". Doi : 10.1016/j.scad.2021.02.010 Langues : Français (fre) in Soins cadres > Vol. 30, n° 126 (Mars 2021) . - p. 29-32 Mots-clés : Hôpital  Management  Organisation  Risque psychosocial  Télétravail Résumé : Le risque psychosocial est à la mode. À chaque innovation ou modification d’organisation, il est convoqué tout en oubliant souvent de parler de ressources psychosociales. La mise en place du télétravail est une bonne occasion de vérifier si nous parlons de ressources ou de risques. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=70102

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Les risques psychosociaux engendrés par le télétravail / Stéphanie Carpentier in Soins cadres, Vol. 30, n° 126 (Mars 2021)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > Vol. 30, n° 126 (Mars 2021) . - p. 26-28 Titre : Les risques psychosociaux engendrés par le télétravail Type de document : texte imprimé Auteurs : Stéphanie Carpentier Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 26-28 Note générale : Cet article fait partie du dossier "Le télétravail". Doi : 10.1016/j.scad.2021.02.011 Langues : Français (fre) Mots-clés : Télétravail  Harcèlement  Risque psychosocial  Trouble musculo-squelettique  Epuisement professionnel Résumé : Le télétravail appliqué à grande échelle, et peu importe la forme qu’il prend, est un accélérateur des transformations organisationnelles. Il peut ainsi révéler des risques psychosociaux plus ou moins anciens au niveau des individus et des collectifs de travail. Certains points de vigilance doivent donc être gardés à l’esprit. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=70103 [article] Les risques psychosociaux engendrés par le télétravail [texte imprimé] / Stéphanie Carpentier . - 2021 . - p. 26-28. Cet article fait partie du dossier "Le télétravail". Doi : 10.1016/j.scad.2021.02.011 Langues : Français (fre) in Soins cadres > Vol. 30, n° 126 (Mars 2021) . - p. 26-28 Mots-clés : Télétravail  Harcèlement  Risque psychosocial  Trouble musculo-squelettique  Epuisement professionnel Résumé : Le télétravail appliqué à grande échelle, et peu importe la forme qu’il prend, est un accélérateur des transformations organisationnelles. Il peut ainsi révéler des risques psychosociaux plus ou moins anciens au niveau des individus et des collectifs de travail. Certains points de vigilance doivent donc être gardés à l’esprit. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=70103

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Pourquoi et comment inscrire le télétravail dans le projet managérial à l’hôpital ? / Matthieu Girier in Soins cadres, Vol. 30, n° 126 (Mars 2021)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > Vol. 30, n° 126 (Mars 2021) . - p. 16-19 Titre : Pourquoi et comment inscrire le télétravail dans le projet managérial à l’hôpital ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Matthieu Girier Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 16-19 Note générale : Cet article fait partie du dossier "Le télétravail". Doi : 10.1016/j.scad.2021.02.007 Langues : Français (fre) Mots-clés : Confiance  Bienveillance  Management  Organisation  Projet d'établissement  Télétravail Résumé : La période de confinement qui s’est étendue de mars à mai 2020 a conduit à un développement massif et plus ou moins coordonné du télétravail à l’hôpital public, l’un de ces secteurs précédemment vus comme imperméables à cette modalité d’organisation du travail. Elle a révélé l’écart existant entre les prérequis en matière organisationnelle et managériale pour permettre le développement ordonné du télétravail. Celui-ci est identifié à la fois comme outil et finalité d’une action de modernisation du management, l’approche retenue pour le promouvoir doit épouser finement le degré de maturité des établissements sur ce point pour que ce mode travail devienne pleinement opérationnel. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=70104 [article] Pourquoi et comment inscrire le télétravail dans le projet managérial à l’hôpital ? [texte imprimé] / Matthieu Girier . - 2021 . - p. 16-19. Cet article fait partie du dossier "Le télétravail". Doi : 10.1016/j.scad.2021.02.007 Langues : Français (fre) in Soins cadres > Vol. 30, n° 126 (Mars 2021) . - p. 16-19 Mots-clés : Confiance  Bienveillance  Management  Organisation  Projet d'établissement  Télétravail Résumé : La période de confinement qui s’est étendue de mars à mai 2020 a conduit à un développement massif et plus ou moins coordonné du télétravail à l’hôpital public, l’un de ces secteurs précédemment vus comme imperméables à cette modalité d’organisation du travail. Elle a révélé l’écart existant entre les prérequis en matière organisationnelle et managériale pour permettre le développement ordonné du télétravail. Celui-ci est identifié à la fois comme outil et finalité d’une action de modernisation du management, l’approche retenue pour le promouvoir doit épouser finement le degré de maturité des établissements sur ce point pour que ce mode travail devienne pleinement opérationnel. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=70104

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Télétravail et valeur travail en contexte de pandémie / Vincent Dississa in Soins cadres, Vol. 30, n° 126 (Mars 2021)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > Vol. 30, n° 126 (Mars 2021) . - p. 8-10 Titre : Télétravail et valeur travail en contexte de pandémie Type de document : texte imprimé Auteurs : Vincent Dississa Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 8-10 Note générale : Cet article fait partie du dossier "Le télétravail". Doi : 10.1016/j.scad.2021.02.003 Langues : Français (fre) Mots-clés : Covid-19  Valeur  Télétravail  Organisation  Confinement  Pratique professionnelle  Changement Résumé : La nouvelle donne impulsée par le télétravail depuis l’expérience du confinement montre bien des signes d’évolution dans la société sur nombre de pratiques. C’est le cas des représentations sur le télétravail comme mode de production des biens et des services. Ainsi, en considérant le télétravail en tant que tel, dans quelle mesure remet-il en cause, dans le même temps, certaines dimensions de la valeur travail ? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=70105 [article] Télétravail et valeur travail en contexte de pandémie [texte imprimé] / Vincent Dississa . - 2021 . - p. 8-10. Cet article fait partie du dossier "Le télétravail". Doi : 10.1016/j.scad.2021.02.003 Langues : Français (fre) in Soins cadres > Vol. 30, n° 126 (Mars 2021) . - p. 8-10 Mots-clés : Covid-19  Valeur  Télétravail  Organisation  Confinement  Pratique professionnelle  Changement Résumé : La nouvelle donne impulsée par le télétravail depuis l’expérience du confinement montre bien des signes d’évolution dans la société sur nombre de pratiques. C’est le cas des représentations sur le télétravail comme mode de production des biens et des services. Ainsi, en considérant le télétravail en tant que tel, dans quelle mesure remet-il en cause, dans le même temps, certaines dimensions de la valeur travail ? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=70105

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Télétravail, le grand bouleversement / Laurent Taskin in Soins cadres, Vol. 30, n° 126 (Mars 2021)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > Vol. 30, n° 126 (Mars 2021) . - p. 14-15 Titre : Télétravail, le grand bouleversement Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurent Taskin Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 14-15 Note générale : Cet article fait partie du dossier "Le télétravail". Doi : 10.1016/j.scad.2021.02.006 Langues : Français (fre) Mots-clés : Communauté  Organisation  Présence  Télétravail Résumé : Le télétravail permet la mise à distance des personnes d’avec le lieu où le résultat de leur travail est attendu, par sa réalisation en d’autres lieux qui induit un rapport au temps différent. Au cœur de cette reconfiguration se trouve la “déspatialisation”, processus par lequel les salariés adoptent des comportements spécifiques à leur pratique du travail à distance. La question qui se pose alors est le rapport aux autres. Et si le travail à distance mettait durablement les salariés à distance de leur travail ? Et avec quelles conséquences ? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=70106 [article] Télétravail, le grand bouleversement [texte imprimé] / Laurent Taskin . - 2021 . - p. 14-15. Cet article fait partie du dossier "Le télétravail". Doi : 10.1016/j.scad.2021.02.006 Langues : Français (fre) in Soins cadres > Vol. 30, n° 126 (Mars 2021) . - p. 14-15 Mots-clés : Communauté  Organisation  Présence  Télétravail Résumé : Le télétravail permet la mise à distance des personnes d’avec le lieu où le résultat de leur travail est attendu, par sa réalisation en d’autres lieux qui induit un rapport au temps différent. Au cœur de cette reconfiguration se trouve la “déspatialisation”, processus par lequel les salariés adoptent des comportements spécifiques à leur pratique du travail à distance. La question qui se pose alors est le rapport aux autres. Et si le travail à distance mettait durablement les salariés à distance de leur travail ? Et avec quelles conséquences ? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=70106

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Télétravailler au temps de la Covid-19 / Anthony Tuytten in Soins cadres, Vol. 30, n° 126 (Mars 2021)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > Vol. 30, n° 126 (Mars 2021) . - p. 7 Titre : Télétravailler au temps de la Covid-19 Type de document : texte imprimé Auteurs : Anthony Tuytten Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 7 Note générale : Avant-propos du dossier "Le télétravail". Doi : 10.1016/j.scad.2021.02.002 Langues : Français (fre) Mots-clés : Télétravail Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=70107 [article] Télétravailler au temps de la Covid-19 [texte imprimé] / Anthony Tuytten . - 2021 . - p. 7. Avant-propos du dossier "Le télétravail". Doi : 10.1016/j.scad.2021.02.002 Langues : Français (fre) in Soins cadres > Vol. 30, n° 126 (Mars 2021) . - p. 7 Mots-clés : Télétravail Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=70107

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