Centre de Documentation Gilly / CePaS-Centre du Patrimoine Santé
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Centre de documentation de la HELHa-Gilly
et du CePaS - Centre du Patrimoine Santé
Acquisition des compétences et prise de fonction
Mention de date : Décembre 2019 - Janvier 2020
Paru le : 01/12/2019
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[n° ou bulletin]
272 - Décembre 2019 - Janvier 2020 - Acquisition des compétences et prise de fonction [texte imprimé] . - 2019. Langues : Français ( fre) |  |
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[article]
| Titre : |
L'utilisation des histoires de vie dans le suivi pédagogique, un outil pour l'aide à la professionnalisation des futurs IDE |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Concetta Bonomo, Auteur |
| Année de publication : |
2019 |
| Article en page(s) : |
p. 38-42 |
| Note générale : |
Cet article fait partie du dossier : "Acquisition des compétences et prise de fonction" |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
FORMATION |
| Résumé : |
L'engagement dans la profession d'infirmière a longtemps été associé à l'idée de vocation. Cette recherche apporte des éclairages sur l'accompagnement proposé aux étudiants et cherche à comprendre quel rôle il joue dans le processus de professionnalisation des futurs infirmiers diplômés d'Etat (IDE). |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=67076 |
in Objectif soins & management > 272 (Décembre 2019 - Janvier 2020) . - p. 38-42
[article] L'utilisation des histoires de vie dans le suivi pédagogique, un outil pour l'aide à la professionnalisation des futurs IDE [texte imprimé] / Concetta Bonomo, Auteur . - 2019 . - p. 38-42. Cet article fait partie du dossier : "Acquisition des compétences et prise de fonction" Langues : Français ( fre) in Objectif soins & management > 272 (Décembre 2019 - Janvier 2020) . - p. 38-42 |  |
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[article]
| Titre : |
La matrice des compétences, un outil informatique au service de la polyvalence |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Patricia Boissin, Auteur |
| Année de publication : |
2019 |
| Note générale : |
Cet article fait partie du dossier : "Acquisition des compétences et prise de fonction" |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
FORMATION |
| Résumé : |
La maitrise de la matrice des compétences garantit une prise en charge de qualité par les différents secteurs d'activité d'un service. Ses modalités structurantes permettent d'interroger la pratique managériale du cadre de proximité dans l'accompagnement du maintien et du développement des compétences des professionnels. La matrice des compétences s'articule dans un processus complet et mobilise des fonctions managériales en lien avec des outils d'évaluation. |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=67077 |
in Objectif soins & management > 272 (Décembre 2019 - Janvier 2020)
[article] La matrice des compétences, un outil informatique au service de la polyvalence [texte imprimé] / Patricia Boissin, Auteur . - 2019. Cet article fait partie du dossier : "Acquisition des compétences et prise de fonction" Langues : Français ( fre) in Objectif soins & management > 272 (Décembre 2019 - Janvier 2020)
| Mots-clés : |
FORMATION |
| Résumé : |
La maitrise de la matrice des compétences garantit une prise en charge de qualité par les différents secteurs d'activité d'un service. Ses modalités structurantes permettent d'interroger la pratique managériale du cadre de proximité dans l'accompagnement du maintien et du développement des compétences des professionnels. La matrice des compétences s'articule dans un processus complet et mobilise des fonctions managériales en lien avec des outils d'évaluation. |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=67077 |
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[article]
| Titre : |
La réflexion éthique aux urgences : entre notion de temporalité et souci de l'Autre |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Benjamin Becker, Auteur |
| Année de publication : |
2019 |
| Article en page(s) : |
p. 51-57 |
| Note générale : |
Contient un arbre décisionnel d'aide à la réflexion éthique |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
ÉTHIQUE URGENCE |
| Résumé : |
Depuis une vingtaine d'années, la réflexion éthique et les concertations pluridisciplinaires qui l'accompagnent se sont développées dans notre quotidien du soin. Et par les nombreuses difficultés qu'elles soulèvent, elles interrogent indubitablement le soignant sur le sens profond du mot soin, et permettent ainsi de le conduire dans une remise en question de ses pratiques et de ses savoir-être face aux patients. Renforcées par la loi Kouchner du 4 mars 2002 relative aux droits des patients et à la qualité des soins, elles s'imposent aujourd'hui aux soignants comme une évidence, garantes d'une prudence certaine de nos prises en charge. Cependant, cette réflexion, par essence, demande qu'on lui consacre du temps(dont on dispose de moins en moins dans nos services de soins), une organisation matérielle et intellectuelle et une volonté partagée de lui laisser la place qu'il convient au c?ur-même de notre offre de soins. |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=67078 |
in Objectif soins & management > 272 (Décembre 2019 - Janvier 2020) . - p. 51-57
[article] La réflexion éthique aux urgences : entre notion de temporalité et souci de l'Autre [texte imprimé] / Benjamin Becker, Auteur . - 2019 . - p. 51-57. Contient un arbre décisionnel d'aide à la réflexion éthique Langues : Français ( fre) in Objectif soins & management > 272 (Décembre 2019 - Janvier 2020) . - p. 51-57
| Mots-clés : |
ÉTHIQUE URGENCE |
| Résumé : |
Depuis une vingtaine d'années, la réflexion éthique et les concertations pluridisciplinaires qui l'accompagnent se sont développées dans notre quotidien du soin. Et par les nombreuses difficultés qu'elles soulèvent, elles interrogent indubitablement le soignant sur le sens profond du mot soin, et permettent ainsi de le conduire dans une remise en question de ses pratiques et de ses savoir-être face aux patients. Renforcées par la loi Kouchner du 4 mars 2002 relative aux droits des patients et à la qualité des soins, elles s'imposent aujourd'hui aux soignants comme une évidence, garantes d'une prudence certaine de nos prises en charge. Cependant, cette réflexion, par essence, demande qu'on lui consacre du temps(dont on dispose de moins en moins dans nos services de soins), une organisation matérielle et intellectuelle et une volonté partagée de lui laisser la place qu'il convient au c?ur-même de notre offre de soins. |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=67078 |
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[article]
| Titre : |
Le parcours de professionnalisation des étudiants en soins infirmiers au CHU de Toulouse : un enjeu d'attractivité, de sécurisation de la prise de poste et de fidélisation |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Chantal Laurens ; Blandine Toitot ; Alain Barnier |
| Année de publication : |
2019 |
| Article en page(s) : |
p. 29-34 |
| Note générale : |
Cet article fait partie du dossier : "Acquisition des compétences et prise de fonction" |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
GESTION DU PERSONNEL |
| Résumé : |
Les évolutions sociétales et des modes de prises en soins dans un contexte économique contraint semblent favoriser la mobilité des nouveaux professionnels. Ces derniers rencontrent pour certaines des difficultés au moment de leur prise de poste, ce qui a amené la direction de soins et la direction des ressources humaines du CHU de Toulouse ainsi que la direction de l'institut de formation en soins infirmiers (IFSI) du pôle régional d'enseignement aux métiers de la santé de Toulouse (PREFMS) à penser un parcours de professionnalisation aux urgences et dans les soins critiques. |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=67079 |
in Objectif soins & management > 272 (Décembre 2019 - Janvier 2020) . - p. 29-34
[article] Le parcours de professionnalisation des étudiants en soins infirmiers au CHU de Toulouse : un enjeu d'attractivité, de sécurisation de la prise de poste et de fidélisation [texte imprimé] / Chantal Laurens ; Blandine Toitot ; Alain Barnier . - 2019 . - p. 29-34. Cet article fait partie du dossier : "Acquisition des compétences et prise de fonction" Langues : Français ( fre) in Objectif soins & management > 272 (Décembre 2019 - Janvier 2020) . - p. 29-34
| Mots-clés : |
GESTION DU PERSONNEL |
| Résumé : |
Les évolutions sociétales et des modes de prises en soins dans un contexte économique contraint semblent favoriser la mobilité des nouveaux professionnels. Ces derniers rencontrent pour certaines des difficultés au moment de leur prise de poste, ce qui a amené la direction de soins et la direction des ressources humaines du CHU de Toulouse ainsi que la direction de l'institut de formation en soins infirmiers (IFSI) du pôle régional d'enseignement aux métiers de la santé de Toulouse (PREFMS) à penser un parcours de professionnalisation aux urgences et dans les soins critiques. |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=67079 |
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Exemplaires (1)
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| REVUES | Revue | Centre de documentation HELHa paramédical Gilly | Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets | Exclu du prêt |
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[article]
| Titre : |
Service minimum et droit de grève à l'hôpital : quelques repères |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Jean-Marc Panfili, Auteur |
| Année de publication : |
2019 |
| Article en page(s) : |
p. 58-62 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
GRÈVE SYNDICAT TRAVAIL (EMPLOI) GESTION HOSPITALIÈRE |
| Résumé : |
Les fonctionnaires hospitaliers bénéficient du droit de grève, qui leur est reconnu par l'article 10 du titre I du statut général. Cela vaut également pour les agents contractuels de droit public. Ce droit est toutefois logiquement encadré, pour assurer la continuité du service public de soins. Cela implique l'organisation d'un service minimum. Faute de textes, et en s'appuyant sur la jurisprudence existante, le mouvement de grève qui touche les services d'urgence des établissements publics a mis en évidence les difficultés d'organisation du service minimum. Il semble donc utile d'en dégager une forme de bilan. |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=67081 |
in Objectif soins & management > 272 (Décembre 2019 - Janvier 2020) . - p. 58-62
[article] Service minimum et droit de grève à l'hôpital : quelques repères [texte imprimé] / Jean-Marc Panfili, Auteur . - 2019 . - p. 58-62. Langues : Français ( fre) in Objectif soins & management > 272 (Décembre 2019 - Janvier 2020) . - p. 58-62
| Mots-clés : |
GRÈVE SYNDICAT TRAVAIL (EMPLOI) GESTION HOSPITALIÈRE |
| Résumé : |
Les fonctionnaires hospitaliers bénéficient du droit de grève, qui leur est reconnu par l'article 10 du titre I du statut général. Cela vaut également pour les agents contractuels de droit public. Ce droit est toutefois logiquement encadré, pour assurer la continuité du service public de soins. Cela implique l'organisation d'un service minimum. Faute de textes, et en s'appuyant sur la jurisprudence existante, le mouvement de grève qui touche les services d'urgence des établissements publics a mis en évidence les difficultés d'organisation du service minimum. Il semble donc utile d'en dégager une forme de bilan. |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=67081 |
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[article]
| Titre : |
Une "international week" à l'IFSI |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Marie-Chantal Durier |
| Année de publication : |
2019 |
| Article en page(s) : |
p. 43-47 |
| Note générale : |
Cet article fait partie du dossier : "Acquisition des compétences et prise de fonction" |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
FORMATION |
| Résumé : |
L'IFSI Le Vinatier (Rhône) possède la charte Erasmus+ depuis 2014. DEs mobilités d'étudiants sortants et entrants ont lieu chaque année, de même que des mobilités "formation" de formateurs. Afin d'aller plus loin dans notre projet Erasmus+, nous avons élaboré et mis en oeuvre une "international week" au sein de l'IFSI. Ce projet a demandé une préparation de près d'un an, comprenant différentes étapes qui ont permis d'aboutir à la réalisation de cette semaine. |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=67082 |
in Objectif soins & management > 272 (Décembre 2019 - Janvier 2020) . - p. 43-47
[article] Une "international week" à l'IFSI [texte imprimé] / Marie-Chantal Durier . - 2019 . - p. 43-47. Cet article fait partie du dossier : "Acquisition des compétences et prise de fonction" Langues : Français ( fre) in Objectif soins & management > 272 (Décembre 2019 - Janvier 2020) . - p. 43-47
| Mots-clés : |
FORMATION |
| Résumé : |
L'IFSI Le Vinatier (Rhône) possède la charte Erasmus+ depuis 2014. DEs mobilités d'étudiants sortants et entrants ont lieu chaque année, de même que des mobilités "formation" de formateurs. Afin d'aller plus loin dans notre projet Erasmus+, nous avons élaboré et mis en oeuvre une "international week" au sein de l'IFSI. Ce projet a demandé une préparation de près d'un an, comprenant différentes étapes qui ont permis d'aboutir à la réalisation de cette semaine. |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=67082 |
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[article] Florence Girard : mobilisée pour valoriser les missions des directeurs d'écoles paramédicales [texte imprimé] . - 2019 . - p. 6-7. Portrait. Directrice de l'IFSI/IFAS du Centre Hospitalier de Haute-Corrèze, à Ussel, Florence Girard est également Présidente de l'ANdEP, l'Association nationale des directeurs d'écoles paramédicales. Langues : Français ( fre) in Objectif soins & management > 272 (Décembre 2019 - Janvier 2020) . - p. 6-7 | |
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