Centre de Documentation du Campus Mons
Le centre de documentation est ouvert du lundi au jeudi de 8 h à 18 h sans interruption et le vendredi de 8 h à 17 h sans interruption. A bientôt !
Pendant les vacances, le centre de documentation sera aussi ouvert le samedi 27/04 de 8 h 30 à 12 h 30, ainsi que les 29, 30 avril et 2 mai de 8 h à 15 h 30.
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HELHa - Artistique - Économique - Pédagogique - Social - Technique
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Managez humain, c'est rentable ! : la bienveillance au coeur de l'entreprise / Franck Martin
Titre : Managez humain, c'est rentable ! : la bienveillance au coeur de l'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Franck Martin ; Raymond Domenech, Préfacier, etc. ; Guy Maugis, Postfacier, auteur du colophon, etc. Mention d'édition : 2e édition Editeur : Louvain-la-Neuve : De Boeck supérieur Année de publication : 2016 Collection : Le Management en pratique, ISSN 1373-0274 Importance : 159 p. Présentation : Ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8073-0113-9 Langues : Français (fre) Catégories : Bienveillance
Conditions de travail
Gestion d'entreprise
Intelligence collective dans les organisations
Personnel -- Direction -- Guides pratiques et mémentos
Relations industrielles -- Guides pratiques et mémentosIndex. décimale : 658.315 Management positif du personnel Note de contenu : Bibliographie p. 153-154 Managez humain, c'est rentable ! : la bienveillance au coeur de l'entreprise [texte imprimé] / Franck Martin ; Raymond Domenech, Préfacier, etc. ; Guy Maugis, Postfacier, auteur du colophon, etc. . - 2e édition . - Louvain-la-Neuve : De Boeck supérieur, 2016 . - 159 p. : Ill. ; 24 cm. - (Le Management en pratique, ISSN 1373-0274) .
ISBN : 978-2-8073-0113-9
Langues : Français (fre)
Catégories : Bienveillance
Conditions de travail
Gestion d'entreprise
Intelligence collective dans les organisations
Personnel -- Direction -- Guides pratiques et mémentos
Relations industrielles -- Guides pratiques et mémentosIndex. décimale : 658.315 Management positif du personnel Note de contenu : Bibliographie p. 153-154 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L20669 658.315 MAR Livre HELHA Campus Mons Livres Disponible Le patron qui ne voulait plus être chef / Alexandre Gérard
Titre : Le patron qui ne voulait plus être chef Type de document : texte imprimé Auteurs : Alexandre Gérard Editeur : Flammarion Année de publication : 2017 Importance : 275 p. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-08-139190-1 Langues : Français (fre) Catégories : Décentralisation dans la gestion
Intelligence collective dans les organisations
Personnel -- Participation à la gestionIndex. décimale : 658.315 Management positif du personnel Le patron qui ne voulait plus être chef [texte imprimé] / Alexandre Gérard . - [S.l.] : Flammarion, 2017 . - 275 p. ; 21 cm.
ISBN : 978-2-08-139190-1
Langues : Français (fre)
Catégories : Décentralisation dans la gestion
Intelligence collective dans les organisations
Personnel -- Participation à la gestionIndex. décimale : 658.315 Management positif du personnel Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L20593 658.315 GER Livre HELHA Campus Mons Livres Disponible Le réflexe soft skills : les compétences des leaders de demain / Fabrice Mauléon
Titre : Le réflexe soft skills : les compétences des leaders de demain Type de document : texte imprimé Auteurs : Fabrice Mauléon ; Julien Bouret ; Jérôme Hoarau ; Patrick Molle Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2014 Importance : 232 p. Présentation : graph., schémas, tabl. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-070112-4 Langues : Français (fre) Catégories : Leadership
Personnel -- Direction
Qualifications professionnelles
Ressources humaines -- EvaluationIndex. décimale : 658.315 Management positif du personnel Note de contenu : Sitographie. Vidéographie. Bibliographie Le réflexe soft skills : les compétences des leaders de demain [texte imprimé] / Fabrice Mauléon ; Julien Bouret ; Jérôme Hoarau ; Patrick Molle . - Paris : Dunod, 2014 . - 232 p. : graph., schémas, tabl. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-10-070112-4
Langues : Français (fre)
Catégories : Leadership
Personnel -- Direction
Qualifications professionnelles
Ressources humaines -- EvaluationIndex. décimale : 658.315 Management positif du personnel Note de contenu : Sitographie. Vidéographie. Bibliographie Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L20674 658.315 MAU Livre HELHA Campus Mons Livres Disponible Reinventing organizations : Vers des communautés de travail inspirées / Frédéric Laloux
Titre : Reinventing organizations : Vers des communautés de travail inspirées Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédéric Laloux, Auteur ; Gilles-Noël Poirieux, Préfacier, etc. ; Philippe Blanchard, Traducteur Editeur : Diateino Année de publication : 2015 Importance : 483 p. Présentation : Ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35456-105-5 Langues : Français (fre) Catégories : Administrateurs de sociétés
Gestion d'entreprise
Gestion des conflits
Marketing
Personnel -- Direction
Ressources humainesIndex. décimale : 658.315 Management positif du personnel Note de contenu : Notes. Index Reinventing organizations : Vers des communautés de travail inspirées [texte imprimé] / Frédéric Laloux, Auteur ; Gilles-Noël Poirieux, Préfacier, etc. ; Philippe Blanchard, Traducteur . - [S.l.] : Diateino, 2015 . - 483 p. : Ill. ; 21 cm.
ISBN : 978-2-35456-105-5
Langues : Français (fre)
Catégories : Administrateurs de sociétés
Gestion d'entreprise
Gestion des conflits
Marketing
Personnel -- Direction
Ressources humainesIndex. décimale : 658.315 Management positif du personnel Note de contenu : Notes. Index Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L20490 658.315 LAL Livre HELHA Campus Mons Livres Disponible Reinventing organizations : La version résumée et illustrée du livre phénomène qui invite à repenser le management / Frédéric Laloux
Titre : Reinventing organizations : La version résumée et illustrée du livre phénomène qui invite à repenser le management Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédéric Laloux, Auteur ; Etienne Appert Editeur : Diateino Année de publication : 2017 Importance : 167 p. Présentation : Ill en coul Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35456-251-9 Langues : Français (fre) Catégories : Administrateurs de sociétés
Gestion d'entreprise
Gestion des conflits
Marketing
Personnel -- Direction
Ressources humainesIndex. décimale : 658.315 Management positif du personnel Note de contenu : Notes. Index Reinventing organizations : La version résumée et illustrée du livre phénomène qui invite à repenser le management [texte imprimé] / Frédéric Laloux, Auteur ; Etienne Appert . - [S.l.] : Diateino, 2017 . - 167 p. : Ill en coul ; 21 cm.
ISBN : 978-2-35456-251-9
Langues : Français (fre)
Catégories : Administrateurs de sociétés
Gestion d'entreprise
Gestion des conflits
Marketing
Personnel -- Direction
Ressources humainesIndex. décimale : 658.315 Management positif du personnel Note de contenu : Notes. Index Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L20705 658.315 LAL Livre HELHA Campus Mons Livres Disponible L20802 658.315 LAL Livre HELHA Campus Mons Livres Consultation sur place
Exclu du prêtL20803 658.315 LAL Livre HELHA Campus Mons Livres Disponible La stratégie de la bienveillance : ou l'intelligence de la coopération / Juliette Tournand
PermalinkLa vérité sur ce qui nous motive / Daniel H. Pink
PermalinkVers un leadership solidaire : la sociocratie, une nouvelle dynamique pour gérer les organisations / Philippe Delstanche
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