[article] 
inLe journal des psychologues > 367 (Mai 2019) . - p. 33-37

Titre :	Accompagner les transformations des organisations : Prendre soin du collectif et de chacun
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Isabelle Dubreuil-Nayrac ; Claire Caillat
Année de publication :	2019
Article en page(s) :	p. 33-37
Note générale :	Issu du dossier:"Le travail digital: enjeux pour la psychologie"
Langues :	Français (fre)
Catégories :	Accompagnement individuel Changement (psychologie) Personnel -- Effets des innovations technologiques
Résumé :	"Qu’elle soit numérique, organisationnelle, toute transformation influe sur le vécu du salarié et sur le collectif de travail. Les auteures nous font part de leur expérience dans leur mise en pratique de deux méthodes d’accompagnement : la démarche de l’exploration appréciative et celle suivant le modèle de Bareil, toutes deux impliquant chaque acteur du changement."

[article] Accompagner les transformations des organisations : Prendre soin du collectif et de chacun [texte imprimé] / Isabelle Dubreuil-Nayrac ; Claire Caillat . - 2019 . - p. 33-37.
Issu du dossier:"Le travail digital: enjeux pour la psychologie"
Langues : Français (fre)
in Le journal des psychologues > 367 (Mai 2019) . - p. 33-37

Catégories :	Accompagnement individuel Changement (psychologie) Personnel -- Effets des innovations technologiques
Résumé :	"Qu’elle soit numérique, organisationnelle, toute transformation influe sur le vécu du salarié et sur le collectif de travail. Les auteures nous font part de leur expérience dans leur mise en pratique de deux méthodes d’accompagnement : la démarche de l’exploration appréciative et celle suivant le modèle de Bareil, toutes deux impliquant chaque acteur du changement."