Centre de Documentation du Campus Mons
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Le centre de documentation ouvrira exceptionnellement à 8 h 30 ce mardi 7 janvier, l'horaire ordinaire reprendra dès mercredi 8 janvier.
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HELHa - Artistique - Économique - Pédagogique - Social - Technique
[article]
| Titre : |
La lutte contre les discriminations en Europe à l'ère de l'intelligence artificielle et du big data |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Liane Chancerelle |
| Année de publication : |
2019 |
| Article en page(s) : |
p. 25-37 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Discrimination -- Lutte contre
Données massives
Intelligence artificielle -- Aspect social
Protection de l'information (informatique) -- Droit
|
| Résumé : |
"Contrairement à certaines idées reçues, ce n'est pas parce que l'intelligence artificielle n'est pas humaine qu'elle est objective et impartiale. Nombreux sont les exemples d'algorithmes qui intègrent des biais et des stéréotypes racistes, sexistes, ou antisémites. Or, lorsque les algorithmes intègrent des jugements basés sur des idées préconçues, ils peuvent produire ou reproduire des discriminations directes ou indirectes. Il importe donc de s'interroger sur ces processus ainsi que sur les réponses que le RGPD peut apporter à la lutte contre les discriminations en Europe, en termes de prévention et de réparation." |
in Journal du droit des jeunes > 381 (Janvier 2019) . - p. 25-37
[article] La lutte contre les discriminations en Europe à l'ère de l'intelligence artificielle et du big data [texte imprimé] / Liane Chancerelle . - 2019 . - p. 25-37. Langues : Français ( fre) in Journal du droit des jeunes > 381 (Janvier 2019) . - p. 25-37
| Catégories : |
Discrimination -- Lutte contre
Données massives
Intelligence artificielle -- Aspect social
Protection de l'information (informatique) -- Droit
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| Résumé : |
"Contrairement à certaines idées reçues, ce n'est pas parce que l'intelligence artificielle n'est pas humaine qu'elle est objective et impartiale. Nombreux sont les exemples d'algorithmes qui intègrent des biais et des stéréotypes racistes, sexistes, ou antisémites. Or, lorsque les algorithmes intègrent des jugements basés sur des idées préconçues, ils peuvent produire ou reproduire des discriminations directes ou indirectes. Il importe donc de s'interroger sur ces processus ainsi que sur les réponses que le RGPD peut apporter à la lutte contre les discriminations en Europe, en termes de prévention et de réparation." |
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Exemplaires
