Centre de Documentation du Campus Mons
Le centre de documentation vous accueille du lundi au jeudi de 8 h à 18 h et le vendredi de 8 h à 13 h30.
Le centre de documentation ouvrira exceptionnellement à 8 h 30 ce mardi 7 janvier, l'horaire ordinaire reprendra dès mercredi 8 janvier.
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HELHa - Artistique - Économique - Pédagogique - Social - Technique
[article]
Titre : |
Les conditions favorables à l'empowerment |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Frédérique Ibarrart |
Année de publication : |
2016 |
Article en page(s) : |
p. 68-71 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Autonomie Management Médecine holistique Relations personnel médical-patient Santé mentale
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Résumé : |
Comment les cadres soignants peuvent-ils accompagner le processus d'empowerment des usagers en santé mentale mais aussi favoriser celui des professionnels de leurs équipes ? Un cadre de pôle pose la question à ses collègues...
La notion d'empowerment renverse la relation soignant soigné, qui bascule d'une relation verticale vers un lien plus équilibré où l'usager est acteur de ses soins et de son rétablissement. Dans ce contexte, les cadres ont un rôle de soutien de leurs équipes, afin de les aider à intégrer ce nouveau positionnement. |
in Santé mentale > 212 (Novembre 2016) . - p. 68-71
[article] Les conditions favorables à l'empowerment [texte imprimé] / Frédérique Ibarrart . - 2016 . - p. 68-71. Langues : Français ( fre) in Santé mentale > 212 (Novembre 2016) . - p. 68-71
Catégories : |
Autonomie Management Médecine holistique Relations personnel médical-patient Santé mentale
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Résumé : |
Comment les cadres soignants peuvent-ils accompagner le processus d'empowerment des usagers en santé mentale mais aussi favoriser celui des professionnels de leurs équipes ? Un cadre de pôle pose la question à ses collègues...
La notion d'empowerment renverse la relation soignant soigné, qui bascule d'une relation verticale vers un lien plus équilibré où l'usager est acteur de ses soins et de son rétablissement. Dans ce contexte, les cadres ont un rôle de soutien de leurs équipes, afin de les aider à intégrer ce nouveau positionnement. |
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Exemplaires