[article] 
inLe journal des psychologues > 341 (Octobre 2016) . - p. 26-31

Titre :	Management, contrôle social et place des psychologues en Nouvelle-Calédonie
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Grégoire Thibouville ; et al.
Année de publication :	2016
Article en page(s) :	p. 26-31
Note générale :	Issu du dossier:"La place du psychologue dans les systèmes hiérarchiques"
Langues :	Français (fre)
Catégories :	Gestion d'entreprise Psychologues -- Déontologie Psychologues -- Nouvelle-Calédonie
Résumé :	"Le travail du psychologue en Nouvelle-Calédonie suppose l’accueil d’une population multiculturelle et d’évoluer dans une organisation institutionnelle singulière. Six psychologues membres du Collège des psychologues de Nouvelle-Calédonie partagent leurs réflexions à propos de l’organisation de la profession, de leur identité professionnelle et de la défense de leur éthique face à leurs hiérarchies. Une action collective est actuellement menée pour soutenir l’inscription du Code de déontologie dans une Loi de pays."

[article] Management, contrôle social et place des psychologues en Nouvelle-Calédonie [texte imprimé] / Grégoire Thibouville ; et al. . - 2016 . - p. 26-31.
Issu du dossier:"La place du psychologue dans les systèmes hiérarchiques"
Langues : Français (fre)
in Le journal des psychologues > 341 (Octobre 2016) . - p. 26-31

Catégories :

Gestion d'entreprise Psychologues -- Déontologie Psychologues -- Nouvelle-Calédonie

Résumé :

"Le travail du psychologue en Nouvelle-Calédonie suppose l’accueil d’une population multiculturelle et d’évoluer dans une organisation institutionnelle singulière. Six psychologues membres du Collège des psychologues de Nouvelle-Calédonie partagent leurs réflexions à propos de l’organisation de la profession, de leur identité professionnelle et de la défense de leur éthique face à leurs hiérarchies. Une action collective est actuellement menée pour soutenir l’inscription du Code de déontologie dans une Loi de pays."