Centre de Documentation du Campus Mons
Le centre de documentation est ouvert du lundi au jeudi de 8 h à 18 h sans interruption et le vendredi de 8 h à 17 h sans interruption. A bientôt !
Ce vendredi 24 mai, le centre de documentation sera ouvert de 12 h 30 à 17 h, mardi 28 mai, il sera exceptionnellement fermé dès 17 heures.
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HELHa - Artistique - Économique - Pédagogique - Social - Technique
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Accompagnement des seniors en recherche d'emploi : une approche spécifique / Nathalie Jevelot in Le journal des psychologues, 402 (Janvier - février 2023)
[article]
Titre : Accompagnement des seniors en recherche d'emploi : une approche spécifique Type de document : texte imprimé Auteurs : Nathalie Jevelot Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 46-51 Note générale : Issu du dossier :"Place du travail et quête de soi" Langues : Français (fre) Catégories : Accompagnement social
Confiance en soi
Discrimination dans l'emploi
Identité professionnelle
Isolement social
Marché du travail
Personnes âgées
Personnes âgées -- Conditions sociales
Personnes âgées -- Travail
Retraite
Retraite -- Aspect psychologique
Travail -- Aspect psychologiqueMots-clés : Silver économie Personnes âgées -- Travail -- Politique publique Résumé : "Souvent fragilisés par des représentations négatives, une forme de discrimination ou d'isolement, les seniors en recherche d'emploi se trouvent projetés dans un contexte qui questionne leur identité sociale et professionnelle. Ils s'inscrivent également dans une temporalité particulière, marquée par l'échéance plus ou moins proche d'une autre identité : celle de retraité. Aussi, proposer un accompagnement collectif et global permettant de restaurer une identité professionnelle, une reprise de confiance en soi et en ses ressources pour retrouver une dynamique de retour vers l'emploi, tel est l'enjeu du dispositif présenté ici."
in Le journal des psychologues > 402 (Janvier - février 2023) . - p. 46-51[article] Accompagnement des seniors en recherche d'emploi : une approche spécifique [texte imprimé] / Nathalie Jevelot . - 2023 . - p. 46-51.
Issu du dossier :"Place du travail et quête de soi"
Langues : Français (fre)
in Le journal des psychologues > 402 (Janvier - février 2023) . - p. 46-51
Catégories : Accompagnement social
Confiance en soi
Discrimination dans l'emploi
Identité professionnelle
Isolement social
Marché du travail
Personnes âgées
Personnes âgées -- Conditions sociales
Personnes âgées -- Travail
Retraite
Retraite -- Aspect psychologique
Travail -- Aspect psychologiqueMots-clés : Silver économie Personnes âgées -- Travail -- Politique publique Résumé : "Souvent fragilisés par des représentations négatives, une forme de discrimination ou d'isolement, les seniors en recherche d'emploi se trouvent projetés dans un contexte qui questionne leur identité sociale et professionnelle. Ils s'inscrivent également dans une temporalité particulière, marquée par l'échéance plus ou moins proche d'une autre identité : celle de retraité. Aussi, proposer un accompagnement collectif et global permettant de restaurer une identité professionnelle, une reprise de confiance en soi et en ses ressources pour retrouver une dynamique de retour vers l'emploi, tel est l'enjeu du dispositif présenté ici." Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Appels mystères : un "point de départ" / Pierre Jassogne in Alter Echos, 460 (Mars 2018)
[article]
Titre : Appels mystères : un "point de départ" Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Jassogne Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 23 Langues : Français (fre) Catégories : Discrimination dans l'emploi Résumé : "Afin de lutter contre les discriminations à l’embauche, le mécanisme des appels mystères est désormais une réalité. Bruxelles est pionnière en la matière, et le niveau fédéral a décidé d’appliquer la mesure."
in Alter Echos > 460 (Mars 2018) . - p. 23[article] Appels mystères : un "point de départ" [texte imprimé] / Pierre Jassogne . - 2018 . - p. 23.
Langues : Français (fre)
in Alter Echos > 460 (Mars 2018) . - p. 23
Catégories : Discrimination dans l'emploi Résumé : "Afin de lutter contre les discriminations à l’embauche, le mécanisme des appels mystères est désormais une réalité. Bruxelles est pionnière en la matière, et le niveau fédéral a décidé d’appliquer la mesure." Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire "Certains employeurs n'ont pas conscience de leurs préjugés" / Stéphane Carcillo in Sciences humaines, 319 (Novembre 2019)
[article]
Titre : "Certains employeurs n'ont pas conscience de leurs préjugés" Type de document : texte imprimé Auteurs : Stéphane Carcillo, Personne interviewée ; Pauline Petit, Intervieweur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 45 Note générale : Issu du dossier : "Comment manager aujourd'hui ?" Langues : Français (fre) Catégories : Discrimination dans l'emploi Résumé : "La France figure parmi les pays européens où la discrimination à l'embauche est ressentie le plus fortement. Au-delà des mesures punitives, comment recruter de façon égalitaire ?"
in Sciences humaines > 319 (Novembre 2019) . - p. 45[article] "Certains employeurs n'ont pas conscience de leurs préjugés" [texte imprimé] / Stéphane Carcillo, Personne interviewée ; Pauline Petit, Intervieweur . - 2019 . - p. 45.
Issu du dossier : "Comment manager aujourd'hui ?"
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines > 319 (Novembre 2019) . - p. 45
Catégories : Discrimination dans l'emploi Résumé : "La France figure parmi les pays européens où la discrimination à l'embauche est ressentie le plus fortement. Au-delà des mesures punitives, comment recruter de façon égalitaire ?" Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Discrimination à l’embauche : l’ennemi intérieur / Alessandra Leo in Alter Echos, 451 (Octobre 2017)
[article]
Titre : Discrimination à l’embauche : l’ennemi intérieur Type de document : texte imprimé Auteurs : Alessandra Leo Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 26-27 Langues : Français (fre) Catégories : Discrimination dans l'emploi
Émigration et immigration
Voiles islamiquesRésumé : "Des femmes issues de l’immigration sont pétrifiées à l’idée de se lancer dans le marché de l’emploi. Elles amenuisent elles-mêmes leurs chances de réussite. La pratique a un nom : l’intériorisation de la discrimination." En ligne : http://www.alterechos.be/discrimination-a-lembauche-lennemi-interieur/
in Alter Echos > 451 (Octobre 2017) . - p. 26-27[article] Discrimination à l’embauche : l’ennemi intérieur [texte imprimé] / Alessandra Leo . - 2017 . - p. 26-27.
Langues : Français (fre)
in Alter Echos > 451 (Octobre 2017) . - p. 26-27
Catégories : Discrimination dans l'emploi
Émigration et immigration
Voiles islamiquesRésumé : "Des femmes issues de l’immigration sont pétrifiées à l’idée de se lancer dans le marché de l’emploi. Elles amenuisent elles-mêmes leurs chances de réussite. La pratique a un nom : l’intériorisation de la discrimination." En ligne : http://www.alterechos.be/discrimination-a-lembauche-lennemi-interieur/ Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Il faut porter plainte / Nathalie Caprioli in Imag, 354 (Décembre 2020)
[article]
Titre : Il faut porter plainte Type de document : texte imprimé Auteurs : Nathalie Caprioli Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 28-31 Note générale : Issu du dossier "Antiracismes : comment faire front commun" Langues : Français (fre) Catégories : Discrimination dans l'emploi
Discrimination raciale
Racisme -- Lutte contreRésumé : "Être d'origine étrangère peut être un obstacle dans la recherche d'un emploi. Par exemple, à diplôme égal, la personne a plus de mal à trouver un travail. Ce ne sont pas des ressentis mais des faits, établis notamment par le Monitoring socio-économique 2019 "Origine et marché du travail". Même si l'on est encore loin d'un marché du travail inclusif, signaler les discriminations peut avoir un impact positif. Mais où et comment les signaler ?"
in Imag > 354 (Décembre 2020) . - p. 28-31[article] Il faut porter plainte [texte imprimé] / Nathalie Caprioli . - 2020 . - p. 28-31.
Issu du dossier "Antiracismes : comment faire front commun"
Langues : Français (fre)
in Imag > 354 (Décembre 2020) . - p. 28-31
Catégories : Discrimination dans l'emploi
Discrimination raciale
Racisme -- Lutte contreRésumé : "Être d'origine étrangère peut être un obstacle dans la recherche d'un emploi. Par exemple, à diplôme égal, la personne a plus de mal à trouver un travail. Ce ne sont pas des ressentis mais des faits, établis notamment par le Monitoring socio-économique 2019 "Origine et marché du travail". Même si l'on est encore loin d'un marché du travail inclusif, signaler les discriminations peut avoir un impact positif. Mais où et comment les signaler ?" Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire L'insertion socioprofessionnelle : combattre les discriminations en ouvrant les horizons / Pascal De Gendt in L'Observatoire, 95 (Juin 2018)
PermalinkPremier emploi, un parcours de combattant(e) / Nathalie Bougeard in Lien social, 1177 (21 janvier au 3 février 2016)
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