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Manager le télétravail : les nouvelles règles du jeu
Mention de date : Mai 2022
Paru le : 01/05/2022
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[article]
| Titre : |
Des salariés libres mais épuisés |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Salomé Tissolong |
| Année de publication : |
2022 |
| Article en page(s) : |
p. 36-38 |
| Note générale : |
Issu du dossier "Manager le télétravail" |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Épuisement professionnel
Télétravail
|
| Résumé : |
"Le télétravail a changé la vie des salariés, mais pas de la même manière pour tous. Synonyme de davantage de liberté pour certains, il rime pour d’autres avec contrôle et perte de légitimité." |
in Sciences humaines > 347 (Mai 2022) . - p. 36-38
[article] Des salariés libres mais épuisés [texte imprimé] / Salomé Tissolong . - 2022 . - p. 36-38. Issu du dossier "Manager le télétravail" Langues : Français ( fre) in Sciences humaines > 347 (Mai 2022) . - p. 36-38
| Catégories : |
Épuisement professionnel
Télétravail
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| Résumé : |
"Le télétravail a changé la vie des salariés, mais pas de la même manière pour tous. Synonyme de davantage de liberté pour certains, il rime pour d’autres avec contrôle et perte de légitimité." |
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Exemplaires
[article]
| Titre : |
Esprit d'équipe, es-tu là ? |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Laurent Taskin |
| Année de publication : |
2022 |
| Article en page(s) : |
p. 40-41 |
| Note générale : |
Issu du dossier "Manager le télétravail" |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Groupes de travail
Télétravail
|
| Résumé : |
"L’expansion du télétravail impose une reconfiguration des liens sociaux en entreprise, afin de remobiliser les équipes autour d’une culture et de valeurs communes." |
in Sciences humaines > 347 (Mai 2022) . - p. 40-41
[article] Esprit d'équipe, es-tu là ? [texte imprimé] / Laurent Taskin . - 2022 . - p. 40-41. Issu du dossier "Manager le télétravail" Langues : Français ( fre) in Sciences humaines > 347 (Mai 2022) . - p. 40-41
| Catégories : |
Groupes de travail
Télétravail
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| Résumé : |
"L’expansion du télétravail impose une reconfiguration des liens sociaux en entreprise, afin de remobiliser les équipes autour d’une culture et de valeurs communes." |
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Exemplaires
[article]
| Titre : |
Les matriarcats, mythe ou réalité ? |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Martine Fournier |
| Année de publication : |
2022 |
| Article en page(s) : |
p. 19-23 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Matriarcat
|
| Résumé : |
"Moquée ou redoutée, l’existence de matriarcats a longtemps été déniée. Mais plutôt que d’y voir un équivalent introuvable des patriarcats, ne faudrait-il admettre que des formes sociales ont donné de grands pouvoirs aux femmes ?" |
in Sciences humaines > 347 (Mai 2022) . - p. 19-23
[article] Les matriarcats, mythe ou réalité ? [texte imprimé] / Martine Fournier . - 2022 . - p. 19-23. Langues : Français ( fre) in Sciences humaines > 347 (Mai 2022) . - p. 19-23
| Catégories : |
Matriarcat
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| Résumé : |
"Moquée ou redoutée, l’existence de matriarcats a longtemps été déniée. Mais plutôt que d’y voir un équivalent introuvable des patriarcats, ne faudrait-il admettre que des formes sociales ont donné de grands pouvoirs aux femmes ?" |
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Exemplaires
[article]
| Titre : |
Les nouvelles règles du jeu |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Emilie Vayre |
| Année de publication : |
2022 |
| Article en page(s) : |
p. 30-32 |
| Note générale : |
Issu du dossier "Manager le télétravail" |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Gestion d'entreprise
Télétravail
|
| Résumé : |
"Piloter le travail à distance ne va pas de soi et nécessite, si on souhaite en tirer tous les bénéfices, une profonde évolution de la culture managériale." |
in Sciences humaines > 347 (Mai 2022) . - p. 30-32
[article] Les nouvelles règles du jeu [texte imprimé] / Emilie Vayre . - 2022 . - p. 30-32. Issu du dossier "Manager le télétravail" Langues : Français ( fre) in Sciences humaines > 347 (Mai 2022) . - p. 30-32
| Catégories : |
Gestion d'entreprise
Télétravail
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| Résumé : |
"Piloter le travail à distance ne va pas de soi et nécessite, si on souhaite en tirer tous les bénéfices, une profonde évolution de la culture managériale." |
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Exemplaires
[article]
| Titre : |
Manager le télétravail [Dossier] |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Fabien Trécourt, Directeur de publication, rédacteur en chef |
| Année de publication : |
2022 |
| Article en page(s) : |
p. 29-48 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Télétravail
|
| Résumé : |
"Il n’y aura pas de retour en arrière. Après deux ans de télétravail imposé, des millions de Françaises et de Français ne souhaitent pas revenir chaque jour au bureau, sans pour autant plaider pour la généralisation du travail à domicile. Entre présentiel et distanciel, un nouveau modèle est en train de voir le jour. Cette reconfiguration questionne plus généralement l’équilibre souhaité entre la vie privée – personnelle, familiale, sociale… – et les activités professionnelles, qu’il s’agisse de la gestion de carrière ou des moments que l’on veut passer entre collègues. Esquisser les contours de ce nouveau monde et du management qui va avec, c’est tout l’objet de ce dossier." |
in Sciences humaines > 347 (Mai 2022) . - p. 29-48
[article] Manager le télétravail [Dossier] [texte imprimé] / Fabien Trécourt, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 2022 . - p. 29-48. Langues : Français ( fre) in Sciences humaines > 347 (Mai 2022) . - p. 29-48
| Catégories : |
Télétravail
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| Résumé : |
"Il n’y aura pas de retour en arrière. Après deux ans de télétravail imposé, des millions de Françaises et de Français ne souhaitent pas revenir chaque jour au bureau, sans pour autant plaider pour la généralisation du travail à domicile. Entre présentiel et distanciel, un nouveau modèle est en train de voir le jour. Cette reconfiguration questionne plus généralement l’équilibre souhaité entre la vie privée – personnelle, familiale, sociale… – et les activités professionnelles, qu’il s’agisse de la gestion de carrière ou des moments que l’on veut passer entre collègues. Esquisser les contours de ce nouveau monde et du management qui va avec, c’est tout l’objet de ce dossier." |
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Exemplaires
[article]
| Titre : |
Peut-on être créatif à distance ? |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Tom Umbdenstock |
| Année de publication : |
2022 |
| Article en page(s) : |
p. 44-45 |
| Note générale : |
Issu du dossier "Manager le télétravail" |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Télétravail
|
| Résumé : |
"Plus productifs, mais moins créatifs : cette image poursuit les télétravailleurs, dont les capacités d’innovation seraient asséchées par le manque d’interactions. Et si de nouvelles méthodes de travail permettaient de changer la donne ?" |
in Sciences humaines > 347 (Mai 2022) . - p. 44-45
[article] Peut-on être créatif à distance ? [texte imprimé] / Tom Umbdenstock . - 2022 . - p. 44-45. Issu du dossier "Manager le télétravail" Langues : Français ( fre) in Sciences humaines > 347 (Mai 2022) . - p. 44-45
| Catégories : |
Télétravail
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| Résumé : |
"Plus productifs, mais moins créatifs : cette image poursuit les télétravailleurs, dont les capacités d’innovation seraient asséchées par le manque d’interactions. Et si de nouvelles méthodes de travail permettaient de changer la donne ?" |
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Exemplaires
[article]
| Titre : |
Plutôt chimpanzé ou plutôt macaque ? |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Pascal Picq |
| Année de publication : |
2022 |
| Article en page(s) : |
p. 46-47 |
| Note générale : |
Issu du dossier "Manager le télétravail" |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Télétravail
|
| Résumé : |
"Nos congénères simiesques, avec qui nous partageons beaucoup sur le plan social, peuvent nous inspirer de bonnes - ou de mauvaises ! – façons de nous adapter au télétravail." |
in Sciences humaines > 347 (Mai 2022) . - p. 46-47
[article] Plutôt chimpanzé ou plutôt macaque ? [texte imprimé] / Pascal Picq . - 2022 . - p. 46-47. Issu du dossier "Manager le télétravail" Langues : Français ( fre) in Sciences humaines > 347 (Mai 2022) . - p. 46-47
| Catégories : |
Télétravail
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| Résumé : |
"Nos congénères simiesques, avec qui nous partageons beaucoup sur le plan social, peuvent nous inspirer de bonnes - ou de mauvaises ! – façons de nous adapter au télétravail." |
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Exemplaires
: 3 questions à Frédérique Letourneux
[article]
| Titre : |
Télétravail : les grandes étapes |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Fabien Trécourt |
| Année de publication : |
2022 |
| Article en page(s) : |
p. 34-35 |
| Note générale : |
Issu du dossier "Manager le télétravail" |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Télétravail
|
| Résumé : |
"D’où vient le terme télétravail ? Quand est-il apparu ? Et que recouvre-t-il ? Réponses en quelques dates." |
in Sciences humaines > 347 (Mai 2022) . - p. 34-35
[article] Télétravail : les grandes étapes [texte imprimé] / Fabien Trécourt . - 2022 . - p. 34-35. Issu du dossier "Manager le télétravail" Langues : Français ( fre) in Sciences humaines > 347 (Mai 2022) . - p. 34-35
| Catégories : |
Télétravail
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| Résumé : |
"D’où vient le terme télétravail ? Quand est-il apparu ? Et que recouvre-t-il ? Réponses en quelques dates." |
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Exemplaires
: 3 questions à Tristan Haute
[article] « En entreprise, l’action collective se délite » : 3 questions à Tristan Haute [texte imprimé] / Tristan Haute, Personne interviewée ; Tom Umbdenstock, Intervieweur . - 2022 . - p. 42-43. Issu du dossier "Manager le télétravail" Langues : Français ( fre) in Sciences humaines > 347 (Mai 2022) . - p. 42-43 |
Exemplaires
: 3 questions à Clara Laborie
[article] « Le télétravail exacerbe le contrôle managérial » : 3 questions à Clara Laborie [texte imprimé] / Clara Laborie, Personne interviewée ; Cécile Peltier, Intervieweur . - 2022 . - p. 33. Issu du dossier "Manager le télétravail" Langues : Français ( fre) in Sciences humaines > 347 (Mai 2022) . - p. 33 |
Exemplaires
