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Être une équipe, faire équipe [Dossier] / François Chobeaux in VST - Vie sociale et traitements, 144 (4e trimestre 2019)

Public ISBD [article]  inVST - Vie sociale et traitements > 144 (4e trimestre 2019) . - p. 13-67 Titre : Être une équipe, faire équipe [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : François Chobeaux ; et al. Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 13-67 Note générale : Dossier de 9 articles Langues : Français (fre) Catégories : Dynamique des groupes Groupes de travail Relations humaines Relations professionnelles Résumé : "Être une équipe n'est jamais acquis, sauf dans les déclarations formelles. Car une équipe ce n'est pas qu'un groupe, un amalgame, c'est un partage voulu, des interactions assumées, des connivences analysées, des cohérences recherchées, des solidarités en actes, des frottements humains aussi. Mais l'équipe, c'est qui ? A voir les "réunions d'équipes", ce serait de plus en plus seulement ceux et celles qui sont en contact direct et permanent avec les usagers, les destinataires. Qu'en est-il alors des cadres, des psys et des paramédicaux ? Et de cette nouvelle espèce : les coordinateurs ? Quel périmètre pour l'équipe ? Une équipe unique ou bien des équipes multiples ? Et cette multiplicité est-elle complémentaire (interdisciplinarité) ou intégrative (transdisciplinarité)? Faire équipe est un processus exigeant, complexe, et en remaniement permanent, comme en témoignent les solides réflexions et propositions portées par ce dossier." Note de contenu : Notes bibliographiques [article] Être une équipe, faire équipe [Dossier] [texte imprimé] / François Chobeaux ; et al. . - 2019 . - p. 13-67. Dossier de 9 articles Langues : Français (fre) in VST - Vie sociale et traitements > 144 (4e trimestre 2019) . - p. 13-67 Catégories : Dynamique des groupes Groupes de travail Relations humaines Relations professionnelles Résumé : "Être une équipe n'est jamais acquis, sauf dans les déclarations formelles. Car une équipe ce n'est pas qu'un groupe, un amalgame, c'est un partage voulu, des interactions assumées, des connivences analysées, des cohérences recherchées, des solidarités en actes, des frottements humains aussi. Mais l'équipe, c'est qui ? A voir les "réunions d'équipes", ce serait de plus en plus seulement ceux et celles qui sont en contact direct et permanent avec les usagers, les destinataires. Qu'en est-il alors des cadres, des psys et des paramédicaux ? Et de cette nouvelle espèce : les coordinateurs ? Quel périmètre pour l'équipe ? Une équipe unique ou bien des équipes multiples ? Et cette multiplicité est-elle complémentaire (interdisciplinarité) ou intégrative (transdisciplinarité)? Faire équipe est un processus exigeant, complexe, et en remaniement permanent, comme en témoignent les solides réflexions et propositions portées par ce dossier." Note de contenu : Notes bibliographiques

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