Centre de Documentation du Campus Mons
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CPAS Plus / Vaessen, Alain
. 2017/6
Les CPAS face à la multiculturalité Mention de date : Juin - Juillet 2017
Paru le : 01/06/2017
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[article]
Titre : |
"Les CPAS doivent devenir le pivot des politiques sociales" |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Alain Vaessen, Personne interviewée ; Alain Depret |
Année de publication : |
2017 |
Article en page(s) : |
p. 8-10 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Action sociale -- Belgique Centres sociaux -- Belgique
|
Résumé : |
"Au sein de la Fédération des CPAS de l'Union des Villes et Communes de Wallonie, depuis le 18 avril dernier, un nouveau Directeur général a été désigné. Il s'appelle Alain Vaessen et était anciennement Délégué spécial au Secrétariat général du Service public de Wallonie. Il se consacre donc désormais à la lutte contre la précarité et à la défense des intérêts des CPAS, une problématique qui semble lui tenir fort à cœur. En effet, le nouveau Directeur général a d'ores et déjà annoncé être particulièrement enthousiaste à l'idée de participer aux nombreux enjeux qui attendent les CPAS dans les années à venir. Il nous livre ici sa vision du travail à accomplir pour le bien de ces institutions, comme un sentiment de porter un des plus grands défis des prochaines décennies, tant l'enjeu est énorme." |
in CPAS Plus > 2017/6 (Juin - Juillet 2017) . - p. 8-10
[article] "Les CPAS doivent devenir le pivot des politiques sociales" [texte imprimé] / Alain Vaessen, Personne interviewée ; Alain Depret . - 2017 . - p. 8-10. Langues : Français ( fre) in CPAS Plus > 2017/6 (Juin - Juillet 2017) . - p. 8-10
Catégories : |
Action sociale -- Belgique Centres sociaux -- Belgique
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Résumé : |
"Au sein de la Fédération des CPAS de l'Union des Villes et Communes de Wallonie, depuis le 18 avril dernier, un nouveau Directeur général a été désigné. Il s'appelle Alain Vaessen et était anciennement Délégué spécial au Secrétariat général du Service public de Wallonie. Il se consacre donc désormais à la lutte contre la précarité et à la défense des intérêts des CPAS, une problématique qui semble lui tenir fort à cœur. En effet, le nouveau Directeur général a d'ores et déjà annoncé être particulièrement enthousiaste à l'idée de participer aux nombreux enjeux qui attendent les CPAS dans les années à venir. Il nous livre ici sa vision du travail à accomplir pour le bien de ces institutions, comme un sentiment de porter un des plus grands défis des prochaines décennies, tant l'enjeu est énorme." |
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Exemplaires
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: De la formation à la mise en pratique sur le terrain... une aventure collective!
[article]
Titre : |
Se lancer dans l'aventure de l'insertion en entreprise? : De la formation à la mise en pratique sur le terrain... une aventure collective! |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Adeline Hooft |
Année de publication : |
2017 |
Article en page(s) : |
p. 11-14 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Insertion professionnelle -- Belgique
|
Résumé : |
"Cela fait maintenant 4 ans qu'a été mise sur pied la formation "Faciliter l'insertion professionnelle au sein de l'entreprise - Ou comment mettre à profit l'article 61 et les aides à l'embauche?" Celle-ci donne l'occasion aux participants - travailleurs sociaux - de se frotter à un type de travail qu'ils connaissent peu, voire pas du tout. A priori, ça n'a pas l'air très compliqué. Passer "du 60 au 61", ça ne fait jamais qu'un petit chiffre de différence! Et pourtant..." |
in CPAS Plus > 2017/6 (Juin - Juillet 2017) . - p. 11-14
[article] Se lancer dans l'aventure de l'insertion en entreprise? : De la formation à la mise en pratique sur le terrain... une aventure collective! [texte imprimé] / Adeline Hooft . - 2017 . - p. 11-14. Langues : Français ( fre) in CPAS Plus > 2017/6 (Juin - Juillet 2017) . - p. 11-14
Catégories : |
Insertion professionnelle -- Belgique
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Résumé : |
"Cela fait maintenant 4 ans qu'a été mise sur pied la formation "Faciliter l'insertion professionnelle au sein de l'entreprise - Ou comment mettre à profit l'article 61 et les aides à l'embauche?" Celle-ci donne l'occasion aux participants - travailleurs sociaux - de se frotter à un type de travail qu'ils connaissent peu, voire pas du tout. A priori, ça n'a pas l'air très compliqué. Passer "du 60 au 61", ça ne fait jamais qu'un petit chiffre de différence! Et pourtant..." |
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