[article] 
inSanté mentale > 266 (mars 2022) . - p. 44-49

Titre :	Équipe et souffrance des liens
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Nicole Taliana
Année de publication :	2022
Article en page(s) :	p. 44-49
Note générale :	Issu du dossier "Le conflit relationnel dans l'équipe soignante".
Langues :	Français (fre)
Catégories :	Conflit interpersonnel Groupes de travail Relations interprofessionnelles dans le domaine de la santé Souffrance
Résumé :	"Dans cette équipe soignante d’une unité d’urgence psychiatrique, infirmiers de jour et de nuit sont entrés en conflit autour d’une question apparemment anodine : qui doit préparer les lits des entrants ? Au-delà des motifs invoqués, des enjeux sous-jacents émergent... Qu’est-ce qu’une équipe ? Qu’est-ce qui fait équipe pour nous et comment participons-nous à faire œuvre collective ? Pourquoi avons-nous le sentiment que parfois «tout roule» et qu’il y a presque une ivresse à être et à penser ensemble, et que d’autre fois, nous éprouvons comme une torture psychique à venir travailler ? Qui n’a pas ressenti ce désespoir, cette impuissance, cette colère, de ne pouvoir exprimer un avis différent, non conforme au groupe par crainte d’en être exclu ? Une équipe, «ça» protège, «ça porte» mais «ça abandonne» aussi. Une équipe qui ne se reconnaît plus comme telle est en souffrance dans ses liens. Une équipe, non accompagnée institutionnellement, part à la dérive (voir aussi Faire équipe, Santé mentale, n°186, mars 2014).

[article] Équipe et souffrance des liens [texte imprimé] / Nicole Taliana . - 2022 . - p. 44-49.
Issu du dossier "Le conflit relationnel dans l'équipe soignante".
Langues : Français (fre)
in Santé mentale > 266 (mars 2022) . - p. 44-49

Catégories :

Conflit interpersonnel Groupes de travail Relations interprofessionnelles dans le domaine de la santé Souffrance

Résumé :

"Dans cette équipe soignante d’une unité d’urgence psychiatrique, infirmiers de jour et de nuit sont entrés en conflit autour d’une question apparemment anodine : qui doit préparer les lits des entrants ? Au-delà des motifs invoqués, des enjeux sous-jacents émergent... Qu’est-ce qu’une équipe ? Qu’est-ce qui fait équipe pour nous et comment participons-nous à faire œuvre collective ? Pourquoi avons-nous le sentiment que parfois «tout roule» et qu’il y a presque une ivresse à être et à penser ensemble, et que d’autre fois, nous éprouvons comme une torture psychique à venir travailler ? Qui n’a pas ressenti ce désespoir, cette impuissance, cette colère, de ne pouvoir exprimer un avis différent, non conforme au groupe par crainte d’en être exclu ? Une équipe, «ça» protège, «ça porte» mais «ça abandonne» aussi. Une équipe qui ne se reconnaît plus comme telle est en souffrance dans ses liens. Une équipe, non accompagnée institutionnellement, part à la dérive (voir aussi Faire équipe, Santé mentale, n°186, mars 2014).