Centre de Documentation du Campus Mons
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HELHa - Artistique - Économique - Pédagogique - Social - Technique
[article]
Titre : |
Pratiques de travail nomade, informel et médiatisé : quels impacts ? |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Maëlle Périssé |
Année de publication : |
2022 |
Article en page(s) : |
p. 39-42 |
Note générale : |
Issu du dossier "Travail à distance et sens du travail" |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Épuisement professionnel Société numérique Télétravail Travailleurs -- Santé mentale
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Résumé : |
"À partir d'une revue de la littérature, l'auteure aborde les incidences que peuvent avoir les pratiques de travail nomade, informel et médiatisé sur la santé psychologique des salariés, mais aussi sur leur implication dans l'entreprise. Les résultats d'une étude quantitative menée auprès de 380 travailleurs français montrent, en effet, que les fréquences d'usages des technologies d'information et de communication dans le cadre de ces pratiques de travail jouent un rôle essentiel sur les niveaux d'implication et d'épuisement professionnel." |
in Le journal des psychologues > 399 (Juillet - Août 2022) . - p. 39-42
[article] Pratiques de travail nomade, informel et médiatisé : quels impacts ? [texte imprimé] / Maëlle Périssé . - 2022 . - p. 39-42. Issu du dossier "Travail à distance et sens du travail" Langues : Français ( fre) in Le journal des psychologues > 399 (Juillet - Août 2022) . - p. 39-42
Catégories : |
Épuisement professionnel Société numérique Télétravail Travailleurs -- Santé mentale
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Résumé : |
"À partir d'une revue de la littérature, l'auteure aborde les incidences que peuvent avoir les pratiques de travail nomade, informel et médiatisé sur la santé psychologique des salariés, mais aussi sur leur implication dans l'entreprise. Les résultats d'une étude quantitative menée auprès de 380 travailleurs français montrent, en effet, que les fréquences d'usages des technologies d'information et de communication dans le cadre de ces pratiques de travail jouent un rôle essentiel sur les niveaux d'implication et d'épuisement professionnel." |
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Exemplaires